≈ 1.045 – 1.715 € netos por paga
· estimación para soltero/a sin hijos y contrato indefinido (retenciones AEAT 2026)
JORNADA
art. 22
1.792horas/año
La jornada ordinaria de trabajo para todo el personal será de cuarenta horas de trabajo a la semana o la legal que en cada momento exista con una proyección anual de 1.792 horas.
VACACIONES
art. 26
Los trabajadores de las empresas afectadas por el presente convenio tendrán derecho al disfrute de un período anual de treinta días naturales de vacaciones retribuidas.
Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el
BOA.
Es el suelo legal para cualquier empresa del sector
en Aragón — tu nómina no puede estar por debajo.
Tabla más reciente pendiente de publicar.
Mostramos la última tabla oficial publicada (2018):
convenio 2015-2018 vigente hasta que lo sustituya otro (art. 4); no se ha publicado tabla posterior a la de 2018.
Cobrar menos que esto es estar por debajo del mínimo; la nueva tabla puede subirlo.
Convenio en ultraactividad.
Su vigencia terminó
y aún no se ha registrado uno nuevo, así que
estas tablas de 2018 siguen siendo las
que se aplican hoy. No es una tabla desactualizada: es la que tu empresa está obligada a pagar
mientras se negocia el siguiente convenio.
Página pública generada a partir de las tablas oficiales del BOA.
Se actualiza con cada revisión salarial del convenio.
Verificado contra el registro de convenios del Ministerio de Trabajo (REGCON)
el 28 sept 2026.