CONVENIO · CANARIAS

Convenio Campo (Canarias) 2026: tabla salarial

Descargar tabla salarial en PDF · ¿Es este mi convenio?

BOC-A-2018-205-4834 15 pagas Actualizado 23 oct 2018
SALARIO BASE DE CONVENIO
644 – 930€ brutos/mes
11 categorías · tablas BOC 2018
≈ 602 – 869 € netos por paga · estimación para soltero/a sin hijos y contrato indefinido (retenciones AEAT 2026)
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€/mes
El salario base de tu nómina, sin pluses ni antigüedad — es lo que fija la tabla. Te decimos si estás por debajo del mínimo. Gratis, anónimo, sin registro.
JORNADA art. 22

La duración máxima de las jornadas de trabajo será de 40 horas semanales de trabajo efectivo.

VACACIONES art. 25

El régimen de vacaciones anuales retribuidas de todo el personal será, como mínimo de treinta días naturales.

Texto del convenio en el BOE · BOC-A-2018-205-4834

Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el BOC. Es el suelo legal para cualquier empresa del sector en Canarias — tu nómina no puede estar por debajo.

Tabla más reciente pendiente de publicar. Mostramos la última tabla oficial publicada (2018): convenio 2016-2018 en vigor hasta la firma de otro (art. 4); no se ha publicado tabla posterior a la de 2018. Cobrar menos que esto es estar por debajo del mínimo; la nueva tabla puede subirlo.
Convenio en ultraactividad. Su vigencia terminó y aún no se ha registrado uno nuevo, así que estas tablas de 2018 siguen siendo las que se aplican hoy. No es una tabla desactualizada: es la que tu empresa está obligada a pagar mientras se negocia el siguiente convenio.

Toca tu categoría y compárala con tu nómina.

CATEGORÍA €/MES €/AÑO
Personal técnico
Personal administrativo
Personal de campo
Personal administrativo
Personal de campo
Personal de oficios
Personal de campo
Salario base de tabla, sin pluses ni antigüedad. €/mes = importe anual repartido en 15 pagas. Fuente: BOC-A-2018-205-4834.
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Página pública generada a partir de las tablas oficiales del BOC. Se actualiza con cada revisión salarial del convenio. Verificado contra el registro de convenios del Ministerio de Trabajo (REGCON) el 28 sept 2026.
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