CONVENIO · ZAMORA

Convenio Cines (Zamora) 2026: tabla salarial

Descargar tabla salarial en PDF · ¿Es este mi convenio?

BOP-Zamora-2019-71-201901667 14 pagas Actualizado 19 jun 2019
SALARIO BASE DE CONVENIO
900 – 950€ brutos/mes
8 categorías · tablas BOP 2019
≈ 842 – 888 € netos por paga · estimación para soltero/a sin hijos y contrato indefinido (retenciones AEAT 2026)
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€/mes
El salario base de tu nómina, sin pluses ni antigüedad — es lo que fija la tabla. Te decimos si estás por debajo del mínimo. Gratis, anónimo, sin registro.
JORNADA art. 8.1
1.760 horas/año

Conforme a lo dispuesto en el Acuerdo Marco Estatal, la jornada máxima anual para los trabajadores del sector será de 1.760 horas.

VACACIONES art. 8.4

El periodo de vacaciones anuales retribuidas, para todo el personal afectado por el ámbito de aplicación del presente convenio colectivo será de treinta días naturales.

Texto del convenio en el BOE · BOP-Zamora-2019-71-201901667

Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el BOP. Es el suelo legal para cualquier empresa del sector en Zamora — tu nómina no puede estar por debajo.

Tabla más reciente pendiente de publicar. Mostramos la última tabla oficial publicada (2019): subidas de 2020 (0,75 %) y 2021 (1 %) pactadas (art. 15) sin tabla publicada; se muestra la última tabla (2019). Cobrar menos que esto es estar por debajo del mínimo; la nueva tabla puede subirlo.
Convenio en ultraactividad. Su vigencia terminó y aún no se ha registrado uno nuevo, así que estas tablas de 2019 siguen siendo las que se aplican hoy. No es una tabla desactualizada: es la que tu empresa está obligada a pagar mientras se negocia el siguiente convenio.

Toca tu categoría y compárala con tu nómina.

CATEGORÍA €/MES €/AÑO
Administrativos
Atención al público y servicios generales
Personal de cabina
Salario base de tabla, sin pluses ni antigüedad. €/mes = importe anual repartido en 14 pagas. Fuente: BOP-Zamora-2019-71-201901667.
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Página pública generada a partir de las tablas oficiales del BOP. Se actualiza con cada revisión salarial del convenio. Verificado contra el registro de convenios del Ministerio de Trabajo (REGCON) el 28 sept 2026.
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