CONVENIO · REGIÓN DE MURCIA

Convenio Mayoristas de alimentación Murcia 2026: tabla salarial

Descargar tabla salarial en PDF · ¿Es este mi convenio?

BORM-2023-6585 15 pagas Actualizado 17 nov 2023
SALARIO BASE DE CONVENIO
1.101 – 1.861€ brutos/mes
25 categorías · tablas BORM 2025
≈ 1.011 – 1.451 € netos por paga · estimación para soltero/a sin hijos y contrato indefinido (retenciones AEAT 2026)
¿Cobras al menos esto?
€/mes
El salario base de tu nómina, sin pluses ni antigüedad — es lo que fija la tabla. Te decimos si estás por debajo del mínimo. Gratis, anónimo, sin registro.
JORNADA art. 7
1.802 horas/año

La jornada será la semanal de 40 horas de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a 1802 horas al año de trabajo efectivo

VACACIONES art. 10

unas vacaciones retribuidas de 30 días naturales

Texto del convenio en el BOE · BORM-2023-6585

Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el BORM. Es el suelo legal para cualquier empresa del sector en Región de Murcia — tu nómina no puede estar por debajo.

Tabla más reciente pendiente de publicar. Mostramos la última tabla oficial publicada (2025): convenio vencido en 2025 y denunciado; no se ha publicado tabla 2026. Cobrar menos que esto es estar por debajo del mínimo; la nueva tabla puede subirlo.
Convenio en ultraactividad. Su vigencia terminó el 31 dic 2025 y aún no se ha registrado uno nuevo, así que estas tablas de 2025 siguen siendo las que se aplican hoy. No es una tabla desactualizada: es la que tu empresa está obligada a pagar mientras se negocia el siguiente convenio.

Cuánto cobra: Auxiliar administrativo/a en MurciaAdministrativo/a en MurciaConductor/a en MurciaDependiente/a en Murcia

Toca tu categoría y compárala con tu nómina.

CATEGORÍA €/MES €/AÑO
Categorías
Salario base de tabla, sin pluses ni antigüedad. €/mes = importe anual repartido en 15 pagas. Fuente: BORM-2023-6585.
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Página pública generada a partir de las tablas oficiales del BORM. Se actualiza con cada revisión salarial del convenio. Verificado contra el registro de convenios del Ministerio de Trabajo (REGCON) el 28 sept 2026.
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