CONVENIO · PONTEVEDRA (CENTRO DE TRABAJO DE DISERVAULEC)

Convenio Diservaulec 2026: tabla salarial

Descargar tabla salarial en PDF · ¿Es este mi convenio?

BOPPO-2019042729 16 pagas Actualizado 30 ago 2019
SALARIO BASE DE CONVENIO
720 – 1.380€ brutos/mes
20 categorías · tablas BOPPO 2019
≈ 674 – 1.124 € netos por paga · estimación para soltero/a sin hijos y contrato indefinido (retenciones AEAT 2026)
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€/mes
El salario base de tu nómina, sin pluses ni antigüedad — es lo que fija la tabla. Te decimos si estás por debajo del mínimo. Gratis, anónimo, sin registro.
JORNADA art. 9
1.792 horas/año

La jornada laboral durante la vigencia del presente convenio será de 1792 horas anuales de trabajo efectivo, distribuidas en 40 horas semanales de lunes a viernes.

Texto del convenio en el BOE · BOPPO-2019042729

Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el BOPPO. Es el suelo legal para toda la plantilla que cubre este convenio de empresa — tu nómina no puede estar por debajo.

Tabla más reciente pendiente de publicar. Mostramos la última tabla oficial publicada (2019): el convenio 2019-2024 congeló los salarios (art. 19) y terminó el 31/12/2024 sin tabla posterior publicada; se muestra la última tabla (2019). Cobrar menos que esto es estar por debajo del mínimo; la nueva tabla puede subirlo.
Convenio en ultraactividad. Su vigencia terminó el 31 dic 2024 y aún no se ha registrado uno nuevo, así que estas tablas de 2019 siguen siendo las que se aplican hoy. No es una tabla desactualizada: es la que tu empresa está obligada a pagar mientras se negocia el siguiente convenio.

Toca tu categoría y compárala con tu nómina.

CATEGORÍA €/MES €/AÑO
Grupo I
Grupo II
Grupo III
Grupo IV
Grupo V
Salario base de tabla, sin pluses ni antigüedad. €/mes = importe anual repartido en 16 pagas. Fuente: BOPPO-2019042729.
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Página pública generada a partir de las tablas oficiales del BOPPO. Se actualiza con cada revisión salarial del convenio. Verificado contra el registro de convenios del Ministerio de Trabajo (REGCON) el 28 sept 2026.
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