CONVENIO · CANTABRIA

Convenio Embotellado y comercio de bebidas Cantabria 2026: tabla salarial

Descargar tabla salarial en PDF · ¿Es este mi convenio?

BOC-2026-495 15 pagas Actualizado 27 ene 2026
SALARIO BASE DE CONVENIO
968 – 1.330€ brutos/mes
19 categorías · tablas BOC 2026
≈ 905 – 1.127 € netos por paga · estimación para soltero/a sin hijos y contrato indefinido (retenciones AEAT 2026)
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€/mes
El salario base de tu nómina, sin pluses ni antigüedad — es lo que fija la tabla. Te decimos si estás por debajo del mínimo. Gratis, anónimo, sin registro.
JORNADA art. 29
1.764 horas/año

La jornada de trabajo establecida para el personal afectado por este convenio y por toda la vigencia del mismo será de 1.764 horas al año.

VACACIONES art. 31

Todo el personal disfrutará treinta días de vacaciones, de los cuales veintidós serán laborables para una jornada de cinco días semanales.

Texto del convenio en el BOE · BOC-2026-495

Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el BOC. Es el suelo legal para cualquier empresa del sector en Cantabria — tu nómina no puede estar por debajo.

Tabla provisional. Estos importes se aprobaron como provisionales para 2026 y pueden revisarse al alza con efectos desde el 1 de enero si se activa la cláusula de IPC. Son el mínimo exigible hoy; podrían subir con atrasos.

Toca tu categoría y compárala con tu nómina.

CATEGORÍA BASE PUBLICADA EQUIV. €/PAGA
Grupo I · Dirección y análisis de producto
Grupo II · Administración
Grupo III · Comercial y reparto
Grupo IV · Almacén y servicios
Salario base de tabla, sin pluses ni antigüedad. La base publicada conserva la unidad oficial de cada fila; la equivalencia por paga divide el anual entre 15 pagas. Fuente: BOC-2026-495.
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Página pública generada a partir de las tablas oficiales del BOC. Se actualiza con cada revisión salarial del convenio. Verificado contra el registro de convenios del Ministerio de Trabajo (REGCON) el 28 sept 2026.
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