CONVENIO · PRINCIPADO DE ASTURIAS

Convenio Empresas cinegéticas (Asturias) 2026: tabla salarial

Descargar tabla salarial en PDF · ¿Es este mi convenio?

BOPA-2015-10968 14 pagas Actualizado 6 jul 2015
SALARIO BASE DE CONVENIO
1.210 – 1.581€ brutos/mes
5 categorías · tablas BOPA 2017
≈ 1.099 – 1.286 € netos por paga · estimación para soltero/a sin hijos y contrato indefinido (retenciones AEAT 2026)
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€/mes
El salario base de tu nómina, sin pluses ni antigüedad — es lo que fija la tabla. Te decimos si estás por debajo del mínimo. Gratis, anónimo, sin registro.
JORNADA art. 4
1.788 horas/año

La jornada de trabajo será para el período de vigencia de este convenio de 1788 horas anuales de trabajo efectivo.

VACACIONES art. 5

Tendrán una duración de treinta y un días naturales para todo el personal sujeto a este Convenio Colectivo, que lleve un año de servicio continuado en la Empresa.

Texto del convenio en el BOE · BOPA-2015-10968

Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el BOPA. Es el suelo legal para cualquier empresa del sector en Principado de Asturias — tu nómina no puede estar por debajo.

Tabla más reciente pendiente de publicar. Mostramos la última tabla oficial publicada (2017): convenio 2015-2017 vigente hasta la firma del que lo sustituya (art. 3); no se ha publicado tabla posterior a la de 2017. Cobrar menos que esto es estar por debajo del mínimo; la nueva tabla puede subirlo.
Convenio en ultraactividad. Su vigencia terminó y aún no se ha registrado uno nuevo, así que estas tablas de 2017 siguen siendo las que se aplican hoy. No es una tabla desactualizada: es la que tu empresa está obligada a pagar mientras se negocia el siguiente convenio.

Toca tu categoría y compárala con tu nómina.

CATEGORÍA €/MES €/AÑO
Grupo 0
Grupo I
Salario base de tabla, sin pluses ni antigüedad. €/mes = importe anual repartido en 14 pagas. Fuente: BOPA-2015-10968.
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Página pública generada a partir de las tablas oficiales del BOPA. Se actualiza con cada revisión salarial del convenio. Verificado contra el registro de convenios del Ministerio de Trabajo (REGCON) el 28 sept 2026.
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