Convenio Oficinas y Despachos Granada 2026: tabla salarial
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La jornada laboral será de 40 horas semanales, del 1 enero al 14 de junio, y del 16 de septiembre al 31 diciembre de cada año, de lunes a viernes.
El personal comprendido en el presente Convenio disfrutará anualmente de unas vacaciones retribuidas. El tiempo será de un mes ininterrumpido, o la parte proporcional que le corresponda, para el caso de no llevar el tiempo necesario trabajando para el disfrute pleno de este derecho.
El personal comprendido en el presente convenio percibirá aumentos periódicos por años de servicio, consistentes en el abono de trienios, en la cuantía de un 6 por ciento de sus retribuciones salariales para cada trienio, con las siguientes limitaciones:
Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el BOPGRA. Es el suelo legal para cualquier empresa del sector en Granada — tu nómina no puede estar por debajo.
Toca tu categoría y compárala con tu nómina.