CONVENIO · BARCELONA

Convenio Qstar Serveis Costers 2026: tabla salarial

Descargar tabla salarial en PDF · ¿Es este mi convenio?

BOPB-CVE-062015000197 12 pagas Actualizado 2 mar 2015
SALARIO BASE DE CONVENIO
645 – 842€ brutos/mes
6 categorías · tablas BOPB 2014
≈ 704 – 918 € netos por paga · estimación para soltero/a sin hijos y contrato indefinido (retenciones AEAT 2026)
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€/mes
El salario base de tu nómina, sin pluses ni antigüedad — es lo que fija la tabla. Te decimos si estás por debajo del mínimo. Gratis, anónimo, sin registro.
JORNADA art. 13
1.800 horas/año

La jornada ordinària de treball per al personal serà de quaranta hores de treball a la setmana i de 1.800 hores/any de treball efectiu.

Texto del convenio en el BOE · BOPB-CVE-062015000197

Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el BOPB. Es el suelo legal para toda la plantilla que cubre este convenio de empresa — tu nómina no puede estar por debajo.

Tabla más reciente pendiente de publicar. Mostramos la última tabla oficial publicada (2014): el convenio sube las tablas cada año según el IPC (art. 10), pero no se ha publicado ninguna tabla posterior a la de 2014. Cobrar menos que esto es estar por debajo del mínimo; la nueva tabla puede subirlo.
Convenio en ultraactividad. Su vigencia terminó el 31 dic 2015 y aún no se ha registrado uno nuevo, así que estas tablas de 2014 siguen siendo las que se aplican hoy. No es una tabla desactualizada: es la que tu empresa está obligada a pagar mientras se negocia el siguiente convenio.

Toca tu categoría y compárala con tu nómina.

CATEGORÍA €/MES €/AÑO
Grupo 1
Grupo 2
Grupo 3
Salario base de tabla, sin pluses ni antigüedad. €/mes = importe anual repartido en 12 pagas. El €/año incluye además una paga de importe fijo que fija el convenio (no un múltiplo del salario base). Fuente: BOPB-CVE-062015000197.
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Página pública generada a partir de las tablas oficiales del BOPB. Se actualiza con cada revisión salarial del convenio. Verificado contra el registro de convenios del Ministerio de Trabajo (REGCON) el 28 sept 2026.
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