CONVENI · CATALUÑA

Conveni Clubs de natació Catalunya 2026: taula salarial amb plusos

Descarrega la taula salarial en PDF · És aquest el meu conveni? · Leer en castellano

Taula oficial 2026: DOGC, publicada el 25 nov. 2025 · comprovada el 12 oct. 2026 · Veure-la al butlletí oficial ↗

SOU GARANTIT · A L'ANY

17.458 – 22.310 €

Salari base · 5 categories
Primer nivell adult: Grup 5 · Grups professionals, 17.458 €/any
Només la base: 17.458 – 22.310 €
≈ 1.043 – 1.206 € nets per paga (persona soltera sense fills, contracte indefinit; retencions AEAT 2026)

Cobres almenys això?

Escriu el teu brut total i els anys que portes a l'empresa. Ho comparem tot, no només la base.

Comprova el meu sou

DOGC-9549-2025 15 pagues Comprovat 12 oct. 2026 Cataluña Lleure i cultura

Toca el teu nivell per veure d'on surt cada euro.

NIVELLBASE/ANYPLUSOS FIXOSGARANTIT≈ /MES

Grups professionals

Grup 1 22.310 + 0 22.310 1.859

COM ES CALCULA · A L'ANY

Salari base FIX 1.487,36 €/mes × 15 pagues 22.310 € Error?

Total garantit ≈ 1.859 €/mes ÷12 22.310 € Error?

Una xifra no quadra amb la teva nòmina o amb el conveni? Toca «Error?» en aquella línia.

SI T'HI APLICA · NO SUMAT

CONDICIONAL Plus domingo art. 17 16,08 € per vegada

Comprova el meu sou amb aquest nivell →

Grup 2 20.960 + 0 20.960 1.747

COM ES CALCULA · A L'ANY

Salari base FIX 1.397,33 €/mes × 15 pagues 20.960 € Error?

Total garantit ≈ 1.747 €/mes ÷12 20.960 € Error?

Una xifra no quadra amb la teva nòmina o amb el conveni? Toca «Error?» en aquella línia.

SI T'HI APLICA · NO SUMAT

CONDICIONAL Plus domingo art. 17 16,08 € per vegada

Comprova el meu sou amb aquest nivell →

Grup 3 18.189 + 0 18.189 1.516

COM ES CALCULA · A L'ANY

Salari base FIX 1.212,61 €/mes × 15 pagues 18.189 € Error?

Total garantit ≈ 1.516 €/mes ÷12 18.189 € Error?

Una xifra no quadra amb la teva nòmina o amb el conveni? Toca «Error?» en aquella línia.

SI T'HI APLICA · NO SUMAT

CONDICIONAL Plus domingo art. 17 16,08 € per vegada

Comprova el meu sou amb aquest nivell →

Grup 4 17.832 + 0 17.832 1.486

COM ES CALCULA · A L'ANY

Salari base FIX 1.188,80 €/mes × 15 pagues 17.832 € Error?

Total garantit ≈ 1.486 €/mes ÷12 17.832 € Error?

Una xifra no quadra amb la teva nòmina o amb el conveni? Toca «Error?» en aquella línia.

SI T'HI APLICA · NO SUMAT

CONDICIONAL Plus domingo art. 17 16,08 € per vegada

Comprova el meu sou amb aquest nivell →

Grup 5 17.458 + 0 17.458 1.455

COM ES CALCULA · A L'ANY

Salari base FIX 1.163,86 €/mes × 15 pagues 17.458 € Error?

Total garantit ≈ 1.455 €/mes ÷12 17.458 € Error?

Una xifra no quadra amb la teva nòmina o amb el conveni? Toca «Error?» en aquella línia.

SI T'HI APLICA · NO SUMAT

CONDICIONAL Plus domingo art. 17 16,08 € per vegada

Comprova el meu sou amb aquest nivell →

Veus un error en alguna xifra?

Imports en € bruts l'any. Base en 15 pagues. ≈ /mes = anual ÷ 12, per comparar-ho amb una nòmina prorratejada. L'SMI (17.094 €/any) es compara amb el total.

Salari mínim per categoria segons les taules salarials publicades al DOGC. És el mínim legal per a qualsevol empresa del sector a Cataluña — la teva nòmina no pot ser inferior.

Plusos del conveni

Només els fixos entren al garantit. Els condicionals i personals depenen del teu cas.

PLUS · REGLAIMPORTVEGADES/ANYEXTRESABSORBIBLEVIGÈNCIA

Plus de nocturnidadCONDICIONALart. 27 25 % la base que indica la regla — — — Prorrogat 25% sobre el precio de la hora ordinaria, por hora efectivamente trabajada en ese horario Quan: trabajo efectivo entre las 22 y las 6 horas

Plus domingoCONDICIONALart. 17 SENSE IMPORT FIX — — — Prorrogat Importe por domingo trabajado según la tabla salarial 2026 (columna PD), igual para los 5 grupos profesionales (16,08 €). Quan: Trabajas en domingo, cualquiera que sea tu jornada ese día

Gratificación por permanenciaPERSONALart. 23 SENSE IMPORT FIX — — — Prorrogat Pago único al cese, calculado con los salarios vigentes en ese momento: 1 mensualidad con más de 10 años de servicio, 2 con más de 15, 3 con más de 20, 4 con más de 25 años. Quan: edad entre 50 y 59 años y antigüedad mínima de 10 años en la empresa, salvo baja voluntaria (no derivada de incapacidad permanente) o despido disciplinario procedente