CONVENIO · ESTATAL

Convenio Autoescuelas 2026: tabla salarial

Descargar tabla salarial en PDF · ¿Es este mi convenio?

Tabla oficial 2026: BOE, publicada el 18 abr 2026 · comprobada el 20 oct 2026 · Ver en el boletín oficial ↗
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¿Te han despedido? Lo que vale y el plazo ↓

SUELDO GARANTIZADO · AL AÑO

≥ 17.094 – 19.048 €

Salario base · pluses leídos, total no comprobable · 5 categorías
Primer nivel adulto: Grupo 2 — Auxiliar administrativo, ≥ 17.094 €/año
Salario base de convenio: 1.140 – 1.270 €/mes · tablas BOE 2026
≈ 1.031 – 1.096 € netos por paga (soltero/a sin hijos, contrato indefinido; retenciones AEAT 2026)

¿Cobras al menos esto?

Toca tu categoría en la tabla y escribe tu salario base. Te decimos si estás por debajo de tu tabla.

Comprobar mi sueldo

BOE-A-2026-8570 15 pagas Comprobado 20 oct 2026 Transporte

Toca tu nivel para ver de dónde sale cada euro.

NIVELBASE/AÑOPLUSES FIJOSGARANTIZADO≈ /MES

Grupo 0 — Personal directivo 19.048 ver pluses ≥ 19.048 ≥ 1.587

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 1.269,89 €/mes × 15 pagas 19.048 € ¿Error?

Total garantizado ≈ ≥ 1.587 €/mes ÷12 ≥ 19.048 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

PERSONAL Antigüedad art. 16 según años en la empresa CONDICIONAL Plus de transporte art. 15 38,49 €/mes

Grupo 1 — Personal docenteProfesor/a de formación vial; salario garantizado en el 110 % del SMI 18.803 ver pluses ≥ 18.803 ≥ 1.567

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 1.253,50 €/mes × 15 pagas 18.803 € ¿Error?

Total garantizado ≈ ≥ 1.567 €/mes ÷12 ≥ 18.803 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

PERSONAL Antigüedad art. 16 según años en la empresa CONDICIONAL Plus de transporte art. 15 38,49 €/mes

Grupo 2 — Oficial administrativoCon garantía SMI 2026 17.113 ver pluses ≥ 17.113 ≥ 1.426

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 1.140,89 €/mes × 15 pagas 17.113 € ¿Error?

Total garantizado ≈ ≥ 1.426 €/mes ÷12 ≥ 17.113 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

PERSONAL Antigüedad art. 16 según años en la empresa CONDICIONAL Plus de transporte art. 15 38,49 €/mes

Grupo 2 — Auxiliar administrativoCon garantía SMI 2026 17.094 ver pluses ≥ 17.094 ≥ 1.425

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 1.139,60 €/mes × 15 pagas 17.094 € ¿Error?

Total garantizado ≈ ≥ 1.425 €/mes ÷12 ≥ 17.094 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

PERSONAL Antigüedad art. 16 según años en la empresa CONDICIONAL Plus de transporte art. 15 38,49 €/mes

Grupo 3 — Mecánicos, conductores y limpiezaCon garantía SMI 2026 17.094 ver pluses ≥ 17.094 ≥ 1.425

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 1.139,60 €/mes × 15 pagas 17.094 € ¿Error?

Total garantizado ≈ ≥ 1.425 €/mes ÷12 ≥ 17.094 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

PERSONAL Antigüedad art. 16 según años en la empresa CONDICIONAL Plus de transporte art. 15 38,49 €/mes

¿Ves un error en alguna cifra?

Importes en € brutos al año. Base en 15 pagas. No podemos dar el total exacto: El plus de transporte (38,49 €/mes, igual en todas las categorías) solo se abona por los meses efectivamente trabajados (se excluyen IT, vacaciones y otras suspensiones), pero el convenio no da el número de meses al año y la tabla no imprime ningún total anual que permita resolverlo: el total de cada categoría queda '≥' la suma de las columnas conocidas. El mínimo real puede ser mayor que estas cifras. ≈ /mes = anual ÷ 12, para compararlo con una nómina prorrateada. El SMI (17.094 €/año) se compara con el total.

SI TE DESPIDEN

Si te despiden de forma improcedente: unos

≥ 1.545 €por año trabajado

Para Grupo 2 — Auxiliar administrativo · primer nivel adulto · tabla 2026

Aproximado; depende de tu salario real y antigüedad.

«≥» porque este convenio tiene pluses que aún no hemos verificado. No entran en la cifra: lo real puede ser más.

Con tus fechas y tu salario real. También te damos el último día para reclamar.

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AVISO POR CORREO

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VACACIONES art. 12

Todo el personal disfrutará de un mes de vacaciones, preferentemente en verano.

Calcula tus días de vacaciones →

Texto del convenio en el BOE · BOE-A-2026-8570

Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el BOE. Es el suelo legal para cualquier empresa del sector en España — tu nómina no puede estar por debajo.

Pluses del convenio

Leídos del convenio, artículo por artículo. No sumamos un total: El plus de transporte (38,49 €/mes, igual en todas las categorías) solo se abona por los meses efectivamente trabajados (se excluyen IT, vacaciones y otras suspensiones), pero el convenio no da el número de meses al año y la tabla no imprime ningún total anual que permita resolverlo: el total de cada categoría queda '≥' la suma de las columnas conocidas.

PLUS · REGLAIMPORTEVECES/AÑOEXTRASABSORBIBLEVIGENCIA

AntigüedadPERSONALart. 16 €/mes por tramos × 15 — — Vigente Por cada trienio vencido se cobra una cantidad fija mensual que varía según el grupo profesional (38,10 €/mes en el Grupo 0 — Personal directivo; 34,43 € en el Grupo 1 — Personal docente; 25,29 € en el Grupo 2 — Oficial administrativo, Grupo 2 — Auxiliar administrativo y Grupo 3 — Mecánicos, conductores y limpieza), sin tope de tramos expresado, aunque la acumulación de estos incrementos sobre el salario base no puede superar el 25% a los 15 años, el 40% a los 20 y el 60% a los veinticinco años o más. Se abona en la nómina del mes de vencimiento del trienio y también en las tres pagas extraordinarias (art. 17).

Plus de transporteCONDICIONALart. 15 SIN IMPORTE FIJO — No — Vigente 38,49 €/mes, igual para todas las categorías; no corresponde al profesorado que disponga de vehículo de empresa autorizado para el traslado. Solo se abona por los meses efectivamente trabajados: no se devenga en incapacidad laboral transitoria, vacaciones ni otras causas de suspensión del contrato. Cuándo: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)

Plus de residencia e insularidadCONDICIONALart. 18 SIN IMPORTE FIJO — No — Vigente Importe igual al que se venía percibiendo por este mismo concepto durante el año 2007; el convenio no imprime la cuantía actual. Cuándo: Trabajas en Baleares, Canarias, Ceuta o Melilla