CONVENIO · ESTATAL

Convenio Atención a la discapacidad 2026: tabla salarial con pluses

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Tabla oficial 2026: BOE, publicada el 9 abr 2025 · comprobada el 20 oct 2026 · Ver en el boletín oficial ↗
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SUELDO GARANTIZADO · AL AÑO

17.094 – 28.380 €

Salario base · 6 categorías
Primer nivel adulto: Operario · Grupo IV, 14.210 €/año · 8,26 €/hora con una jornada de 1.720 h al año
Solo el base: 14.210 – 28.380 €
≈ 949 – 1.576 € netos por paga (soltero/a sin hijos, contrato indefinido; retenciones AEAT 2026)

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BOE-A-2025-7169 14 pagas Comprobado 20 oct 2026 Sanidad y servicios sociales

Toca tu nivel para ver de dónde sale cada euro.

NIVELBASE/AÑOPLUSES FIJOSGARANTIZADO≈ /MES

Grupo II. Personal Titulado

Titulado nivel 3 28.380 + 0 28.380 2.365

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 2.027,14 €/mes × 14 pagas 28.380 € ¿Error?

Total garantizado ≈ 2.365 €/mes ÷12 28.380 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

PERSONAL Antigüedad art. 34 9,2 % desde 3 años · 16,4 % desde 6 años CONDICIONAL Complemento de nocturnidad art. 35 4,12 € por hora nocturna CONDICIONAL Complemento por festivos art. 36 3,85 € por hora en festivo CONDICIONAL Complemento de dirección art. 37.1 3.000 € /año CONDICIONAL Complemento específico art. 39 220 € /año

Comprobar mi sueldo con este nivel →

Titulado nivel 2 21.569 + 0 21.569 1.797

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 1.540,63 €/mes × 14 pagas 21.569 € ¿Error?

Total garantizado ≈ 1.797 €/mes ÷12 21.569 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

PERSONAL Antigüedad art. 34 9,2 % desde 3 años · 16,4 % desde 6 años CONDICIONAL Complemento de nocturnidad art. 35 3,13 € por hora nocturna CONDICIONAL Complemento por festivos art. 36 3,85 € por hora en festivo CONDICIONAL Complemento de dirección art. 37.1 3.000 € /año CONDICIONAL Complemento específico art. 39 220 € /año

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Grupo III. Personal Técnico

Técnico Superior nivel 1 19.866 + 0 19.866 1.656

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 1.419,00 €/mes × 14 pagas 19.866 € ¿Error?

Total garantizado ≈ 1.656 €/mes ÷12 19.866 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

PERSONAL Antigüedad art. 34 9,2 % desde 3 años · 16,4 % desde 6 años CONDICIONAL Complemento de nocturnidad art. 35 2,89 € por hora nocturna CONDICIONAL Complemento por festivos art. 36 3,85 € por hora en festivo CONDICIONAL Complemento de dirección art. 37.1 3.000 € /año CONDICIONAL Complemento específico art. 39 220 € /año

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TécnicoLa tabla no llega al SMI: rige el SMI (17.094 €/año) 16.055 + 0 17.094 1.425

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 1.146,78 €/mes × 14 pagas 16.055 € ¿Error?

Tablano llega al salario mínimo16.055 €

SMI 20261.221 € × 14 = 17.094 €17.094 €

Total garantizado ≈ 1.425 €/mes ÷12 17.094 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

PERSONAL Antigüedad art. 34 9,2 % desde 3 años · 16,4 % desde 6 años CONDICIONAL Complemento de nocturnidad art. 35 2,33 € por hora nocturna CONDICIONAL Complemento por festivos art. 36 3,85 € por hora en festivo CONDICIONAL Complemento de dirección art. 37.1 3.000 € /año CONDICIONAL Complemento específico art. 39 220 € /año

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Técnico AuxiliarLa tabla no llega al SMI: rige el SMI (17.094 €/año) 15.082 + 0 17.094 1.425

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 1.077,28 €/mes × 14 pagas 15.082 € ¿Error?

Tablano llega al salario mínimo15.082 €

SMI 20261.221 € × 14 = 17.094 €17.094 €

Total garantizado ≈ 1.425 €/mes ÷12 17.094 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

PERSONAL Antigüedad art. 34 9,2 % desde 3 años · 16,4 % desde 6 años CONDICIONAL Complemento de nocturnidad art. 35 2,19 € por hora nocturna CONDICIONAL Complemento por festivos art. 36 3,85 € por hora en festivo CONDICIONAL Complemento de dirección art. 37.1 3.000 € /año CONDICIONAL Complemento específico art. 39 220 € /año

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Grupo IV

OperarioLa tabla no llega al SMI: rige el SMI (17.094 €/año) 14.210 + 0 17.094 1.425

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 1.015,00 €/mes × 14 pagas 14.210 € ¿Error?

Tablano llega al salario mínimo14.210 €

SMI 20261.221 € × 14 = 17.094 €17.094 €

Total garantizado ≈ 1.425 €/mes ÷12 17.094 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

PERSONAL Antigüedad art. 34 9,2 % desde 3 años · 16,4 % desde 6 años CONDICIONAL Complemento de nocturnidad art. 35 2,07 € por hora nocturna CONDICIONAL Complemento por festivos art. 36 3,85 € por hora en festivo CONDICIONAL Complemento de dirección art. 37.1 3.000 € /año CONDICIONAL Complemento específico art. 39 220 € /año

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¿Ves un error en alguna cifra?

Importes en € brutos al año. Base en 14 pagas. ≈ /mes = anual ÷ 12, para compararlo con una nómina prorrateada. El SMI (17.094 €/año) se compara con el total.

SI TE DESPIDEN

Si te despiden de forma improcedente: unos

1.545 €por año trabajado

Para Operario · Grupo IV · primer nivel adulto · tabla 2026

Aproximado; depende de tu salario real y antigüedad.

Tu tabla suma 14.210 €/año, menos que el SMI. La cifra sale del SMI (17.094 €/año), que es lo mínimo que se cobra.

Con tus fechas y tu salario real. También te damos el último día para reclamar.

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JORNADA art. 92

1.720 horas/año Calcula tus horas extra →

La persona trabajadora de los centros y empresas de carácter asistencial tendrán una jornada laboral máxima anual de 1.720 horas de tiempo de trabajo efectivo.

VACACIONES art. 51

Toda persona trabajadora tendrá derecho a disfrutar, preferentemente en verano, de 25 días laborables de vacaciones anuales retribuidas.

Calcula tus días de vacaciones →

ANTIGÜEDAD art. 109

El personal de los centros educativos tendrá derecho a un complemento de antigüedad consistente en el valor de un trienio por cada período de tres años de servicios efectivos prestados en la empresa.

Calcula tu antigüedad →

Texto del convenio en el BOE · BOE-A-2025-7169

Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el BOE. Es el suelo legal para cualquier empresa del sector en España — tu nómina no puede estar por debajo.

Pluses del convenio

Solo los fijos entran en el garantizado. Los condicionales y personales dependen de tu caso.

PLUS · REGLAIMPORTEVECES/AÑOEXTRASABSORBIBLEVIGENCIA

AntigüedadPERSONALart. 34 % base por tramos × 14 — — Vigente Complemento de desarrollo y capacitación profesional: N1, 9,2 % del salario base a los 3 años; N2, otro 7,2 % a los 3 años siguientes; N3, otro 2,75 %, solo desde el 1 de enero de 2028. En las 14 pagas, también en baja. Cuándo: Si has hecho la formación que te propuso la empresa (si no te la ofreció, se paga igual)

Complemento de nocturnidadCONDICIONALart. 35 25 % base / hora nocturna por hora nocturna — — Vigente 25 % del salario base por hora trabajada en ese horario (importe por hora del anexo II). Si lo cobras de forma habitual, también en vacaciones. Cuándo: Tu jornada ordinaria cae entre las 22 y las 6 h

Complemento por festivosCONDICIONALart. 36 3,85 €/hora por hora en festivo — — Vigente 3,85 € por cada hora trabajada en festivo, además de un día de descanso si el festivo era de descanso en tu calendario. Cuándo: Trabajas alguno de los 14 festivos del año

Complemento de direcciónCONDICIONALart. 37.1 250,00 €/mes × 12 — Sí Vigente 250 € en cada una de las doce mensualidades ordinarias mientras ejerzas la función; no se consolida. Cuándo: La empresa te encarga la dirección del centro

Complemento de coordinaciónCONDICIONALart. 37.2 SIN IMPORTE FIJO — — — Vigente 100 € al mes si la coordinación ocupa menos de la mitad de tu jornada; 175 € si ocupa toda la jornada. En las doce mensualidades ordinarias. Cuándo: La empresa te encarga por escrito coordinar recursos humanos

Complemento específicoCONDICIONALart. 39 220,00 €/año × 1 — — Vigente 220 € al año, en proporción a los meses trabajados. Cuándo: Haces atención directa en un centro calificado para personas con discapacidad y trastorno de conducta

Complemento del Certificado de Aptitud ProfesionalCONDICIONALart. 38 SIN IMPORTE FIJO — — — Vigente 150 € por cada mes efectivo de trabajo. Cuándo: Eres conductor/a contratado/a con el XIV Convenio y conduces vehículos que exigen el CAP

Complemento de garantía salarialCONDICIONALart. 40 SIN IMPORTE FIJO — — — Vigente Diferencia mensual hasta lo que pagaría el convenio del sector en el que trabajas, si es mayor, en cómputo anual. Cuándo: Trabajas en un centro especial de empleo sin iniciativa social que presta servicios a terceros

Complemento por solapamiento retributivoPERSONALDT 4ª SIN IMPORTE FIJO — — — Vigente Operario: 15 € tras alcanzar el N1 y otros 30 € tras el N2. Técnico auxiliar: 15 € hasta el N1 y 15 € más tras el N1, hasta el N2. Técnico: 40 € hasta el N1. El texto no fija el periodo de pago. Cuándo: Eres operario/a, técnico/a auxiliar o técnico/a

Antigüedad y mejora de la calidad consolidadasPERSONALart. 33 SIN IMPORTE FIJO — — No Vigente Importe congelado desde 2012: no se compensa, no se absorbe y no se revisa. Cuándo: Ya los cobrabas antes del 1 de julio de 2012

Complemento de puesto XV ConvenioPERSONALDT 1ª SIN IMPORTE FIJO — — No Vigente Salario base de tu puesto en el XIV Convenio menos 1.157,21 €; no compensable ni absorbible y revalorizable. Cuándo: Eres jefe/a de administración o de producción, jefe/a 1ª de administración, adjunto/a a la producción o técnico/a de gestión administrativa