CONVENIO · ESTATAL

Convenio Ciclo integral del agua 2026: tabla salarial con pluses

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Tabla oficial 2026: BOE, publicada el 6 feb 2026 · comprobada el 20 oct 2026 · Ver en el boletín oficial ↗
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En 2026, el convenio de Ciclo integral del agua fija para su categoría peor pagada (G.P. 1) un sueldo mínimo de 21.490 € brutos al año con los pluses fijos que cobra todo el puesto, y hasta 26.123 € al año en la categoría mejor pagada, según la tabla oficial de 2026, publicada en el BOE el 6 feb 2026.

VIGENTEVigente hasta el 31 dic 2027. La tabla es provisional: puede revisarse al alza.

SUELDO GARANTIZADO · AL AÑO

21.490 – 26.123 €

Salario base + plus convenio + complemento de puesto de trabajo · 8 categorías
Primer nivel adulto: G.P. 1, 21.490 €/año · 12,32 €/hora con una jornada de 1.744 h al año
Solo el base: 16.053 – 19.232 €
≈ 1.263 – 1.471 € netos por paga (soltero/a sin hijos, contrato indefinido; retenciones AEAT 2026)

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BOE-A-2026-3450 14 pagas Comprobado 20 oct 2026 Energía y agua

Tabla salarial 2026 del convenio de Ciclo integral del agua

Toca una categoría para comprobar tu sueldo con ella.

Tabla salarial 2026 del convenio de Ciclo integral del agua (BOE-A-2026-3450)
Categoría	Salario base €/mes	€/año con pluses fijos
G.P. 1	1.147	21.490
G.P. 2 — Nivel B	1.160	22.035
G.P. 2 — Nivel A	1.185	22.565
G.P. 3 — Nivel B	1.215	23.170
G.P. 3 — Nivel A	1.250	23.852
G.P. 4	1.292	24.609
G.P. 5	1.333	25.366
G.P. 6	1.374	26.123

G.P. 1Base bajo el SMI; el total lo supera, rige la tabla 16.053 + 5.437 21.490 1.791

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 1.146,67 €/mes × 14 pagas 16.053 € ¿Error?

Plus Convenio FIJO art. 30 y 35 256,22 € × 12 = 3.074,64 €/año 3.075 € ¿Error?

Complemento de puesto de trabajo FIJO art. 34 196,83 € × 12 = 2.361,96 €/año 2.362 € ¿Error?

Total garantizado ≈ 1.791 €/mes ÷12 21.490 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

PERSONAL Antigüedad art. 32 la de tu nómina

Comprobar mi sueldo con este nivel →

¿Ves un error en alguna cifra?

Importes en € brutos al año. Base en 14 pagas; plus convenio en 1; complemento de puesto de trabajo en 1. ≈ /mes = anual ÷ 12, para compararlo con una nómina prorrateada. El SMI (17.094 €/año) se compara con el total.

JORNADA art. 45

1.744 horas/año Calcula tus horas extra →

Para los años 2024 y 2025 la jornada anual de trabajo efectivo se establece en 1.744 horas.

Texto del convenio en el BOE · BOE-A-2025-19029

Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el BOE. Es el suelo legal para cualquier empresa del sector en España — tu nómina no puede estar por debajo.

Pluses del convenio de Ciclo integral del agua

Solo los fijos entran en el garantizado. Los condicionales y personales dependen de tu caso.

PLUS · REGLAIMPORTEVECES/AÑOEXTRASABSORBIBLEVIGENCIA

Plus ConvenioFIJOart. 30 y 35 SIN IMPORTE FIJO × 1 No — Vigente Concepto salarial fijo recogido en el art. 30.1.A.e) y desarrollado en el art. 35: el personal incluido en el ámbito del convenio percibirá un plus convenio cuyo importe será el establecido en la tabla salarial de los anexos I y II, pagado en las doce mensualidades ordinarias (no en las gratificaciones extraordinarias, que son solo salario base más antigüedad, art. 33).

Complemento de puesto de trabajoFIJOart. 34 SIN IMPORTE FIJO × 1 No — Vigente Retribuye y compensa las condiciones relativas al puesto de trabajo, pagado en las doce mensualidades ordinarias (no en las gratificaciones extraordinarias, que son solo salario base más antigüedad, art. 33).

AntigüedadPERSONALart. 32 la de tu nómina × 14 — — Vigente Premio de antigüedad anual por el importe que figura en la tabla salarial de los anexos I y II (no incluido en los datos disponibles de este convenio), abonado en las doce mensualidades ordinarias y en las dos gratificaciones extraordinarias (14 pagos al año), acumulándose al del año anterior por cada nuevo año de antigüedad cumplido. Pon el importe de antigüedad de tu nómina.

Complemento de administraciónCONDICIONALart. 36 SIN IMPORTE FIJO — — — Vigente Importe fijado en la tabla salarial del anexo II (no incluido en los datos disponibles de este convenio). Cuándo: Personal del área administrativa clasificado en los grupos profesionales 1, 2 y 3, que no perciba otros complementos adicionales de análoga naturaleza por importe igual o superior

Plus de nocturnidadCONDICIONALart. 37 SIN IMPORTE FIJO — — — Vigente Importe según la tabla salarial de los anexos I y II (no incluido en los datos disponibles de este convenio). Cuándo: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00, salvo contrataciones específicamente nocturnas por su propia naturaleza

Plus de turno cerradoCONDICIONALart. 38 SIN IMPORTE FIJO — — — Vigente Importe según la tabla salarial de los anexos I y II (no incluido en los datos disponibles de este convenio). Cuándo: Personal en régimen de turno cerrado (proceso continuo, 24 horas al día durante los 365 días del año)

Plus de turno abiertoCONDICIONALart. 38 2,97 €/día — — — Vigente Para el año 2026 el plus de turno abierto será de 2,97 euros por día trabajado en este régimen de turnos. Cuándo: Personal en régimen de turno abierto (proceso discontinuo con actividad permanente en dos turnos al día)

Complemento de guardiaCONDICIONALart. 39 SIN IMPORTE FIJO — — — Vigente Importe por hora efectiva de guardia según la tabla salarial de los anexos I y II (no incluido en los datos disponibles de este convenio). Cuándo: Personal designado para guardias fuera del horario habitual de trabajo, en días de descanso semanal y/o festivo

Complemento de reténCONDICIONALart. 40 22,00 €/día — — — Vigente Para el año 2026 el importe del complemento de retén será de 22 euros diarios por cada día efectivo prestando el servicio de retén. Cuándo: Personal designado para el servicio de retén fuera del horario habitual de trabajo

Plus festivos especialesCONDICIONALart. 42 SIN IMPORTE FIJO — — — Vigente Importe por hora efectiva trabajada según la tabla salarial del convenio para cada año; no incluido en los datos disponibles. Cuándo: Servicios efectivos entre las 22:00 del 24 de diciembre y las 14:00 del 25, entre las 22:00 del 31 de diciembre y las 14:00 del 1 de enero, y entre las 6:00 y las 14:00 del 6 de enero

Plus adaptación convenio estatalPERSONALDA primera SIN IMPORTE FIJO — — — Vigente Complemento ad personam que garantiza que no haya merma económica, de naturaleza compensable/absorbible o revalorizable según el caso, abonado en las doce mensualidades. Pon el importe de adaptación de convenio de tu nómina si aplica. Cuándo: Personas trabajadoras incorporadas al convenio desde otro convenio sectorial o de empresa, cuando su retribución fija anual de origen superaba la fijada en este convenio

Convenio Ciclo integral del agua 2026: tabla salarial con pluses

Tabla salarial 2026 del convenio de Ciclo integral del agua

SI TE DESPIDEN

Pluses del convenio de Ciclo integral del agua

Preguntas frecuentes sobre el convenio de Ciclo integral del agua

¿Cuál es el sueldo mínimo del convenio de Ciclo integral del agua en 2026?

¿Está vigente el convenio de Ciclo integral del agua?

¿Cuántas pagas tiene el convenio de Ciclo integral del agua?

¿Cuál es la jornada anual del convenio de Ciclo integral del agua?