En 2026, el convenio de Estaciones de servicio fija para su primer nivel adulto (Ordenanza · Área de Operaciones) un sueldo mínimo de 17.604 € brutos al año con los pluses fijos que cobra todo el puesto, y hasta 28.197 € al año en la categoría mejor pagada, según la tabla oficial de 2026, publicada en el BOE el 9 oct 2026.
VIGENTEVigente hasta el 31 dic 2027. La tabla es provisional: puede revisarse al alza.
PROVISIONALTabla firmada como provisional para 2026: puede revisarse al alza con atrasos.
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SI TE APLICA · NO SUMADO
PERSONALAntigüedadart. 35según años en la empresaCONDICIONALPlus festivoart. 3737,00 € por festivo trabajadoCONDICIONALPlus de distanciaart. 380,12 € por km
Importes en € brutos al año. Base en 15 pagas.
≈ /mes = anual ÷ 12, para compararlo con una nómina prorrateada. El SMI (17.094 €/año) se compara con el total.
SI TE DESPIDEN
Si te despiden de forma improcedente: unos
1.592 €por año trabajado
Para Ordenanza · Área de Operaciones · primer nivel adulto · tabla 2026
Aproximado; depende de tu salario real y antigüedad.
Con tus fechas y tu salario real. También te damos el último día para reclamar.
La jornada laboral anual máxima de tiempo efectivo del trabajo del Sector en el ámbito funcional del presente convenio colectivo desde el 1 de enero de 2026 será de 1.752 horas de trabajo efectivo.
VACACIONES
art. 25
Las vacaciones de 30 días naturales se tomarán por turnos rotativos.
A partir del 1 de enero de 2010 los aumentos por año de servicio se devengarán exclusivamente por un cuatrienio (eliminándose los dos primeros bienios y sustituyéndose por dicho cuatrienio) y cinco quinquenios.
Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el
BOE.
Es el suelo legal para cualquier empresa del sector
en España — tu nómina no puede estar por debajo.
Solo los fijos entran en el garantizado. Los condicionales y personales dependen de tu caso.
PLUS · REGLAIMPORTEVECES/AÑOEXTRASABSORBIBLEVIGENCIA
AntigüedadPERSONALart. 35€/mes por tramos× 15——VigenteUn cuatrienio de 18,03 €/mes a los 4 años y cinco quinquenios de 42,07 €/mes cada uno (a los 9, 14, 19, 24 y 29 años), también en las tres pagas extra. Se respetan los bienios ya cobrados antes de 2013.
Complemento de trabajo nocturnoCONDICIONALart. 3630 % base———Vigente30 % del salario base día por cada noche efectivamente trabajada.Cuándo: Trabajas en el turno de noche (o desde las 22 h si hay dos turnos)
Plus festivoCONDICIONALart. 3737,00 €por festivo trabajado——Vigente37 € por jornada festiva trabajada (o la parte proporcional); las noches del 24 al 25 de diciembre y del 31 de diciembre al 1 de enero, 84,25 € en 2026 (anexo 1).Cuándo: Trabajas en uno de los 14 festivos del calendario
Plus de distanciaCONDICIONALart. 380,12 €por km——VigentePor kilómetro de un viaje de ida y vuelta por día trabajado: 0,12 € (2024).Cuándo: Tu centro está a más de 2 km del límite de tu localidad y vas por tu cuenta
Quebranto de monedaCONDICIONALart. 40667,00 €/año———Vigente667 € al año en 2026 y 2027 (620 € en 2025), en las doce mensualidades corrientes.Cuándo: Eres expendedor/a-vendedor/a y manejas efectivo
Preguntas frecuentes sobre el convenio de Estaciones de servicio
¿Cuál es el sueldo mínimo del convenio de Estaciones de servicio en 2026?
En 2026, el convenio de Estaciones de servicio fija para su primer nivel adulto (Ordenanza · Área de Operaciones) un sueldo mínimo de 17.604 € brutos al año con los pluses fijos que cobra todo el puesto, y hasta 28.197 € al año en la categoría mejor pagada, según la tabla oficial de 2026, publicada en el BOE el 9 oct 2026.
¿Está vigente el convenio de Estaciones de servicio?
Vigente hasta el 31 dic 2027. La tabla es provisional: puede revisarse al alza.
¿Cuántas pagas tiene el convenio de Estaciones de servicio?
15 pagas al año.
¿Cuál es la jornada anual del convenio de Estaciones de servicio?