CONVENIO · ESTATAL

Convenio Grandes cadenas de comercio textil y calzado 2026: tabla salarial con pluses

Descargar tabla salarial en PDF · ¿Es este mi convenio?

Tabla oficial 2026: BOE, publicada el 30 jul 2026 · comprobada el 20 oct 2026 · Ver en el boletín oficial ↗
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¿Te han despedido? Lo que vale y el plazo ↓

SUELDO GARANTIZADO · AL AÑO

18.000 – 24.860 €

Salario base · 7 categorías
Primer nivel adulto: Grupo 6, 18.000 €/año
Solo el base: 18.000 – 24.860 €
≈ 1.061 – 1.317 € netos por paga (soltero/a sin hijos, contrato indefinido; retenciones AEAT 2026)

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BOE-A-2026-16628 15 pagas Comprobado 20 oct 2026 Comercio

Toca tu nivel para ver de dónde sale cada euro.

NIVELBASE/AÑOPLUSES FIJOSGARANTIZADO≈ /MES

Grupo 6Mozo/a de tienda y personal de limpiezaTabla: 18.000,00 €/año 18.000 + 0 18.000 1.500

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 18.000,00 €/año de tabla 18.000 € ¿Error?

Total garantizado ≈ 1.500 €/mes ÷12 18.000 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

CONDICIONAL Plus de domingos art. 32.1, DT 3ª 45,00 € por vez CONDICIONAL Plus de festivos art. 32.1, DT 3ª 70,00 € por vez

Comprobar mi sueldo con este nivel →

Grupo 5Vendedor/a o administrativo/a en sus primeros quince mesesTabla: 18.200,00 €/año 18.200 + 0 18.200 1.517

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 18.200,00 €/año de tabla 18.200 € ¿Error?

Total garantizado ≈ 1.517 €/mes ÷12 18.200 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

CONDICIONAL Plus de domingos art. 32.1, DT 3ª 45,00 € por vez CONDICIONAL Plus de festivos art. 32.1, DT 3ª 70,00 € por vez

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Grupo 4Vendedor/a o administrativo/a con más de quince meses en la empresaTabla: 19.200,00 €/año 19.200 + 0 19.200 1.600

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 19.200,00 €/año de tabla 19.200 € ¿Error?

Total garantizado ≈ 1.600 €/mes ÷12 19.200 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

CONDICIONAL Plus de domingos art. 32.1, DT 3ª 45,00 € por vez CONDICIONAL Plus de festivos art. 32.1, DT 3ª 70,00 € por vez

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Grupo 3Segundo/a jefe/a de tienda, supervisor/a, responsable de sección, perfiles técnicosTabla: 19.970,00 €/año 19.970 + 0 19.970 1.664

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 19.970,00 €/año de tabla 19.970 € ¿Error?

Total garantizado ≈ 1.664 €/mes ÷12 19.970 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

CONDICIONAL Plus de domingos art. 32.1, DT 3ª 45,00 € por vez CONDICIONAL Plus de festivos art. 32.1, DT 3ª 70,00 € por vez

Comprobar mi sueldo con este nivel →

Grupo 2 (nivel 2)Store Manager o jefe/a de tienda, manager de funciones centrales o logísticaTabla: 20.740,00 €/año 20.740 + 0 20.740 1.728

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 20.740,00 €/año de tabla 20.740 € ¿Error?

Total garantizado ≈ 1.728 €/mes ÷12 20.740 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

CONDICIONAL Plus de domingos art. 32.1, DT 3ª 45,00 € por vez CONDICIONAL Plus de festivos art. 32.1, DT 3ª 70,00 € por vez

Comprobar mi sueldo con este nivel →

Grupo 2 (nivel 1)Store Manager o jefe/a de tienda, manager de funciones centrales o logísticaTabla: 20.740,00 €/año 20.740 + 0 20.740 1.728

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 20.740,00 €/año de tabla 20.740 € ¿Error?

Total garantizado ≈ 1.728 €/mes ÷12 20.740 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

CONDICIONAL Plus de domingos art. 32.1, DT 3ª 45,00 € por vez CONDICIONAL Plus de festivos art. 32.1, DT 3ª 70,00 € por vez

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Grupo 1Perfiles directivos: Country Manager, Regional Sales Manager, responsables de servicios centralesTabla: 24.860,00 €/año 24.860 + 0 24.860 2.072

CÓMO SE CALCULA · AL AÑO

Salario base FIJO 24.860,00 €/año de tabla 24.860 € ¿Error?

Total garantizado ≈ 2.072 €/mes ÷12 24.860 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO

CONDICIONAL Plus de domingos art. 32.1, DT 3ª 45,00 € por vez CONDICIONAL Plus de festivos art. 32.1, DT 3ª 70,00 € por vez

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¿Ves un error en alguna cifra?

Importes en € brutos al año. Base en 15 pagas. ≈ /mes = anual ÷ 12, para compararlo con una nómina prorrateada. El SMI (17.094 €/año) se compara con el total.

SI TE DESPIDEN

Si te despiden de forma improcedente: unos

1.627 €por año trabajado

Para Grupo 6 · primer nivel adulto · tabla 2026

Aproximado; depende de tu salario real y antigüedad.

Con tus fechas y tu salario real. También te damos el último día para reclamar.

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VACACIONES art. 23

Las personas trabajadoras afectadas por el presente convenio disfrutarán de treinta y un días naturales de vacaciones al año.

Calcula tus días de vacaciones →

Texto del convenio en el BOE · BOE-A-2026-16628

Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el BOE. Es el suelo legal para cualquier empresa del sector en España — tu nómina no puede estar por debajo.

Por puesto: Dependiente/a de comercio textil

Cuánto cobra: Administrativo/a Comercial

Pluses del convenio

Solo los fijos entran en el garantizado. Los condicionales y personales dependen de tu caso.

PLUS · REGLAIMPORTEVECES/AÑOEXTRASABSORBIBLEVIGENCIA

Plus de nocturnidadCONDICIONALart. 31.3 25 % base — No Sí Vigente Incremento del 25% sobre el salario base por cada hora completa efectivamente trabajada en ese horario. Cuándo: Trabajo nocturno entre las 22:00 y las 6:00 horas, salvo que el puesto sea nocturno por su propia naturaleza

Complemento funcional Grupo 2 Nivel 1PERSONALart. 31.4 1.450,00 €/año — No Sí Vigente Complemento funcional no consolidable de 1.450 euros brutos anuales, actualizado con los mismos porcentajes del artículo 29. Cuándo: Personal clasificado en el Nivel 1 del Grupo 2

Plus de domingosCONDICIONALart. 32.1, DT 3ª 45,00 € cada vez No Sí Vigente 45 euros (5,62 euros/hora) por jornada completa trabajada en domingo durante 2026, según la aplicación progresiva de la DT 3ª; proporcional a la jornada real. Cuándo: Prestación de servicios en domingo en tienda, salvo contratación específica para trabajar domingos

Plus de festivosCONDICIONALart. 32.1, DT 3ª 70,00 € cada vez No Sí Vigente 70 euros (8,75 euros/hora) por jornada completa trabajada en festivo durante 2026, según la aplicación progresiva de la DT 3ª; proporcional a la jornada real. Cuándo: Prestación de servicios en festivo en tienda, salvo contratación específica para trabajar festivos

Complemento ad personamPERSONALart. 33 SIN IMPORTE FIJO — No Sí Vigente Diferencia entre las retribuciones fijas del convenio de origen y las de este convenio, repartida en un complemento ad personam revalorizable y otro no revalorizable; no tiene una cuantía fija pactada. Cuándo: Trabajadores que en el convenio de origen percibían, en cómputo global y anual, retribuciones fijas superiores a las de este convenio