cvcompass
CONVENIO · ESTATAL

Convenio Frío industrial 2026: tabla salarial con pluses

Descargar tabla salarial en PDF · ¿Es este mi convenio?

Tabla oficial 2026: BOE, publicada el 19 feb 2026 · comprobada el 20 oct 2026 · Ver en el boletín oficial ↗
Gratis, sin registro y sin correo.

¿Te han despedido? Lo que vale y el plazo ↓

En 2026, el convenio de Frío industrial fija para su categoría peor pagada (Vigilante · Grupo B) Administrativos) un sueldo mínimo de 19.445 € brutos al año con los pluses fijos que cobra todo el puesto, y hasta 36.914 € al año en la categoría mejor pagada, según la tabla oficial de 2026, publicada en el BOE el 19 feb 2026.

VIGENTEVigente hasta el 31 dic 2026.
SUELDO GARANTIZADO · AL AÑO
19.445 – 36.914 €
Salario base + plus convenio · 25 categorías
Primer nivel adulto: Vigilante · Grupo B) Administrativos, 19.445 €/año · 11,05 €/hora con una jornada de 1.760 h al año
Solo el base: 13.396 – 28.031 €
≈ 1.110 – 1.843 € netos por paga (soltero/a sin hijos, contrato indefinido; retenciones AEAT 2026)
¿Cobras al menos esto?
Escribe tu bruto total y tus años en la empresa. Comparamos todo, no solo el base.
Comprobar mi sueldo
BOE-A-2026-3873 15 pagas Comprobado 20 oct 2026 Otros sectores

Tabla salarial 2026 del convenio de Frío industrial

Toca una categoría para comprobar tu sueldo con ella.

Tabla salarial 2026 del convenio de Frío industrial (BOE-A-2026-3873)
CategoríaSalario base €/mes€/año con pluses fijos
Grupo A) Técnicos titulados
Con título superiorGrupo 1 Nivel 11.86936.914
Con título no superiorGrupo 1 Nivel 21.56431.447
No titulados
Jefe Técnico de fabricaciónGrupo 1 Nivel 21.56531.450
Jefe de reparto y ventaGrupo 1 Nivel 31.43829.090
Encargado generalGrupo 2 Nivel 21.28226.354
Jefe de máquinasGrupo 2 Nivel 31.18424.536
Encargado de depósito y secciónGrupo 2 Nivel 41.13223.658
Grupo B) Administrativos
Jefe de primeraGrupo 2 Nivel 11.39528.342
Jefe de segundaGrupo 2 Nivel 21.30826.763
Oficial de primeraGrupo 3 Nivel 11.17624.420
Oficial de segundaGrupo 3 Nivel 21.08822.827
AuxiliarGrupo 4 Nivel 195620.488
Vigilante de cámaraGrupo C) Subalternos95920.525
Vigilante89319.445
Portero89319.445
Ordenanza89419.453
Oficios propios de la industria del frío
MaquinistaGrupo 3 Nivel 21.05222.180
Ayudante de maquinistaGrupo 4 Nivel 292519.920
Oficios Auxiliares
Oficial de primeraGrupo 3 Nivel 21.07422.564
Oficial de segundaGrupo 3 Nivel 31.02221.623
Oficial de terceraGrupo 3 Nivel 496920.664
Peonaje
Capataz encargado de operariosGrupo 3 Nivel 496120.534
Peón especializadoGrupo 4 Nivel 292619.940
PeónGrupo 5 Nivel 189319.445
Peón manipulador u operarioGrupo 5 Nivel 189419.453
Oficial de segundaGrupo 3 Nivel 2Base bajo el SMI; el total lo supera, rige la tabla 16.321 + 6.506 22.827 1.902
CÓMO SE CALCULA · AL AÑO
Salario base FIJO 1.088,05 €/mes × 15 pagas 16.321 € ¿Error?
Plus Convenio FIJO anexo I 433,73 € × 15 = 6.505,95 €/año 6.506 € ¿Error?
Total garantizado ≈ 1.902 €/mes ÷12 22.827 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

Comprobar mi sueldo con este nivel →
¿Ves un error en alguna cifra?
Importes en € brutos al año. Base en 15 pagas; plus convenio en 1. ≈ /mes = anual ÷ 12, para compararlo con una nómina prorrateada. El SMI (17.094 €/año) se compara con el total.

SI TE DESPIDEN

Si te despiden de forma improcedente: unos
2.064 €por año trabajado

Para Oficial de segunda · Grupo B) Administrativos · la categoría que elegiste · tabla 2026

Aproximado; depende de tu salario real y antigüedad.

Con tus fechas y tu salario real. También te damos el último día para reclamar.

Calcular mi caso y el plazo
JORNADA art. 26
1.760 horas/año Calcula tus horas extra →

La jornada efectiva de trabajo será de 1760 horas.

VACACIONES art. 28

Las vacaciones para la plantilla, sin distinción de categorías, serán de 22 días laborables (como mínimo 30 días naturales) retribuidos y abonados con el salario promedio habitual de las retribuciones ordinarias del convenio más antigüedad, en su caso.

Calcula tus días de vacaciones →
Texto del convenio en el BOE · BOE-A-2025-574

Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el BOE. Es el suelo legal para cualquier empresa del sector en España — tu nómina no puede estar por debajo.

Pluses del convenio de Frío industrial

Solo los fijos entran en el garantizado. Los condicionales y personales dependen de tu caso.

PLUS · REGLAIMPORTEVECES/AÑOEXTRASABSORBIBLEVIGENCIA
Plus ConvenioFIJOanexo I SIN IMPORTE FIJO × 1 Sí No Vigente Complemento fijo de convenio pagado en cada una de las 15 pagas del año, junto con el salario base.
Plus de trabajo penoso en fábricas de hieloCONDICIONALart. 18 10 % base — No No Vigente Complemento del 10% del salario base por día de trabajo en esas condiciones. No es compatible con el plus de cámaras de congelación ni con el de refrigerado; si coinciden en un mismo mes, se elige el más beneficioso. Cuándo: Trabajas más de dos horas diarias en puestos excepcionalmente penosos en fábricas de hielo
Plus de trabajo penoso en cámaras frigoríficas de congelaciónCONDICIONALart. 18 21 % base — No No Vigente Complemento del 21% del salario base por el tiempo trabajado en esas condiciones. No es compatible con el plus de fábricas de hielo ni con el de refrigerado. Cuándo: Trabajas en túneles o cámaras de congelación a -18°C o temperaturas inferiores
Plus de refrigeradoCONDICIONALart. 18 325,00 €/año — No No Vigente 325 euros anuales, prorrateados en doce mensualidades de igual cuantía (a tiempo parcial, en proporción al tiempo trabajado). No compatible con los otros pluses de frío. Cuándo: Trabajas a jornada completa en salas de recepción, elaboración o muelle con temperatura entre 0° y 14°
Plus de nocturnidadCONDICIONALart. 19 25 % base — No No Vigente Incremento del 25% del salario base diario por el trabajo nocturno; si realizas 7 o más horas efectivas en horario nocturno en el día, el plus se devenga al 100% (el doble). Cuándo: Trabajas entre las 22:00 y las 6:00 horas
Plus de disponibilidadCONDICIONALart. 25 30,00 €/día cada vez No No Vigente 30 euros por cada día de disponibilidad para la empresa fuera de tu jornada de trabajo. Cuándo: Eres personal de mantenimiento o informática y estás de guardia fuera de tu jornada, con obligación de intervenir en menos de dos horas desde el aviso

Preguntas frecuentes sobre el convenio de Frío industrial

¿Cuál es el sueldo mínimo del convenio de Frío industrial en 2026?

En 2026, el convenio de Frío industrial fija para su categoría peor pagada (Vigilante · Grupo B) Administrativos) un sueldo mínimo de 19.445 € brutos al año con los pluses fijos que cobra todo el puesto, y hasta 36.914 € al año en la categoría mejor pagada, según la tabla oficial de 2026, publicada en el BOE el 19 feb 2026.

¿Está vigente el convenio de Frío industrial?

Vigente hasta el 31 dic 2026.

¿Cuántas pagas tiene el convenio de Frío industrial?

15 pagas al año.

¿Cuál es la jornada anual del convenio de Frío industrial?

1.760 horas al año.

¿Cobras al menos esto?
Comprueba tu nómina en 30 segundos
Comprobar