TABLAS 2025 PRORROGADASEl convenio terminó el 31 dic 2025 y se negocia el siguiente. Estas cifras son las que se aplican hoy; cuando se firme el nuevo, la subida puede llegar con atrasos.
Importes en € brutos al año. Base en 14 pagas; complemento o bolsa de vacaciones en 1.
≈ /mes = anual ÷ 12, para compararlo con una nómina prorrateada. El SMI (17.094 €/año) se compara con el total.
SI TE DESPIDEN
Si te despiden de forma improcedente: unos
1.816 €por año trabajado
Para Subalterno · primer nivel adulto · tabla 2025
Aproximado; depende de tu salario real y antigüedad.
Con tus fechas y tu salario real. También te damos el último día para reclamar.
Un correo cuando el convenio de Industrias cárnicas publique una tabla salarial nueva o corregida, y solo entonces: suele pasar una vez al año. Sin boletín ni otros correos.
La jornada anual de trabajo efectivo, tanto para la jornada continuada como para la jornada partida, será para el año 2024 de 1760 horas y a partir del 1 de enero de 2025 y siguientes de 1748 horas.
ANTIGÜEDAD
art. 59
Todas las personas trabajadoras percibirán en concepto de complemento de antigüedad la cantidad que tuvieran consolidada al 31 de diciembre de 1994.
Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el
BOE.
Es el suelo legal para cualquier empresa del sector
en España — tu nómina no puede estar por debajo.
Solo los fijos entran en el garantizado. Los condicionales y personales dependen de tu caso.
PLUS · REGLAIMPORTEVECES/AÑOEXTRASABSORBIBLEVIGENCIA
Complemento o bolsa de vacacionesFIJOanexo 4307,80 €/año× 1——Prorrogado10,260 € por cada uno de los 30 días naturales de vacaciones (13,998 € por día si se disfrutan 22 laborables) en 2025. Quien cobra incentivos recibe su promedio, pero nunca menos que esta bolsa.
AntigüedadPERSONALart. 59 y anexo 8la de tu nómina× 14——ProrrogadoAntigüedad consolidada a 31 de diciembre de 1994: no se compensa ni absorbe y sube cada año con el salario base (un 3 % en 2024 y otro en 2025). Se cobra cada mes y en las dos pagas extra.Cuándo: Solo si la tenías consolidada en 1994
Plus sustitutorio de productividadCONDICIONALanexo 120,89 €/horapor hora trabajada—SíProrrogado0,886 € por hora de trabajo efectivo en 2025. Absorbible por cualquier sistema de incentivos.Cuándo: No trabajas con incentivos (tarea, destajo o productividad) ni cobras ninguna gratificación
Plus de nocturnidadCONDICIONALanexo 7SIN IMPORTE FIJO———ProrrogadoImporte por hora nocturna según tu categoría (anexo 5, fórmula del anexo 7).Cuándo: Trabajas en horario nocturno
Plus de penosidadCONDICIONALanexo 6SIN IMPORTE FIJO———ProrrogadoImporte por hora según tu categoría (anexo 5); por ruido, 0,10 €/hora para todas las categorías.Cuándo: Trabajas en frío o matanza, o con ruido de 80 dBA o más durante más de una hora
Quebranto de monedaCONDICIONALanexo 1325,81 €/mes× 12——Prorrogado25,811 € al mes en 2025.Cuándo: Eres cajero/a, auxiliar de caja o cobrador/a
¿Te pagan todo esto?
Escribe lo que cobras en total y tus años en la empresa. Te decimos si llegas, plus por plus.
Tabla salarial y pluses de BOE-A-2025-13965, art. 59 y anexos 4-9, 12-13 y 15. Cada plus cita su artículo; leídos y verificados el 4 oct 2026.
Verificado contra el registro de convenios del Ministerio de Trabajo (REGCON) el 17 oct 2026.