CONVENI · ALICANTE
Conveni Relleno y aderezo de aceitunas Alicante 2026: taula salarial
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Taula oficial 2026: BOPA, publicada el 30 jul. 2025 · comprovada el 10 oct. 2026 · Vore-la al butlletí oficial ↗
SOU GARANTIT · A L'ANY
≥ 17.094 – 20.165 €
Salari base · plusos llegits, total no comprovable · 13 categories
Primer nivell adult: Auxiliares · Grupo III, ≥ 13.188 €/any
Salari base de conveni: 942 – 1.440 €/mes · taules BOPA 2026
≈ 881 – 1.215 € nets per paga (persona soltera sense fills, contracte indefinit; retencions AEAT 2026)
Primer nivell adult: Auxiliares · Grupo III, ≥ 13.188 €/any
Salari base de conveni: 942 – 1.440 €/mes · taules BOPA 2026
≈ 881 – 1.215 € nets per paga (persona soltera sense fills, contracte indefinit; retencions AEAT 2026)
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NIVELLBASE/ANYPLUSOS FIXOSGARANTIT≈ /MES
Grupo I
Directores/as 20.165 vegeu plusos ≥ 20.165 ≥ 1.680
COM ES CALCULA · A L'ANY
Una xifra no quadra amb la teua nòmina o amb el conveni? Toca «Error?» en eixa línia.
SI T'HI APLICA · NO SUMAT
PERSONAL Antiguitat art. 29
la de la teua nòmina
CONDICIONAL Premios anexo 3
135,85 € per vegada
CONDICIONAL Plus de Asistencia art. 31
0,36 € per vegada
CONDICIONAL Complemento de participación en beneficios art. 30
1.440,38 € per vegada
Grupo II
Técnicos/as superiores, ingenieros técnicos, responsables de departamento, auditores/as, responsables de cuentas comerciales 20.165 vegeu plusos ≥ 20.165 ≥ 1.680
COM ES CALCULA · A L'ANY
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SI T'HI APLICA · NO SUMAT
PERSONAL Antiguitat art. 29
la de la teua nòmina
CONDICIONAL Premios anexo 3
135,85 € per vegada
CONDICIONAL Plus de Asistencia art. 31
0,36 € per vegada
CONDICIONAL Complemento de participación en beneficios art. 30
1.440,38 € per vegada
Grupo III
Jefe/a 1ª, ayudante técnico/a, encargado/aNivel 1 17.599 vegeu plusos ≥ 17.599 ≥ 1.467
COM ES CALCULA · A L'ANY
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SI T'HI APLICA · NO SUMAT
PERSONAL Antiguitat art. 29
la de la teua nòmina
CONDICIONAL Premios anexo 3
135,85 € per vegada
CONDICIONAL Plus de Asistencia art. 31
0,36 € per vegada
CONDICIONAL Complemento de participación en beneficios art. 30
1.257,08 € per vegada
Jefe de primeraNivel 2 17.523 vegeu plusos ≥ 17.523 ≥ 1.460
COM ES CALCULA · A L'ANY
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SI T'HI APLICA · NO SUMAT
PERSONAL Antiguitat art. 29
la de la teua nòmina
CONDICIONAL Premios anexo 3
135,85 € per vegada
CONDICIONAL Plus de Asistencia art. 31
0,36 € per vegada
CONDICIONAL Complemento de participación en beneficios art. 30
1.251,62 € per vegada
Oficial administrativo/a, técnico/a de calidad/laboratorioNivel 3La taula no arriba a l'SMI: s'aplica l'SMI (17.094 €/any) 15.929 vegeu plusos ≥ 17.094 ≥ 1.425
COM ES CALCULA · A L'ANY
Taulano arriba al salari mínim15.929 €
SMI 20261.221 € × 14 = 17.094 €17.094 €
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SI T'HI APLICA · NO SUMAT
PERSONAL Antiguitat art. 29
la de la teua nòmina
CONDICIONAL Premios anexo 3
135,85 € per vegada
CONDICIONAL Plus de Asistencia art. 31
0,36 € per vegada
CONDICIONAL Complemento de participación en beneficios art. 30
1.137,75 € per vegada
AuxiliaresNivel 4La taula no arriba a l'SMI: s'aplica l'SMI (17.094 €/any) 13.188 vegeu plusos ≥ 17.094 ≥ 1.425
COM ES CALCULA · A L'ANY
Taulano arriba al salari mínim13.188 €
SMI 20261.221 € × 14 = 17.094 €17.094 €
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SI T'HI APLICA · NO SUMAT
PERSONAL Antiguitat art. 29
la de la teua nòmina
CONDICIONAL Premios anexo 3
135,85 € per vegada
CONDICIONAL Plus de Asistencia art. 31
0,36 € per vegada
CONDICIONAL Complemento de participación en beneficios art. 30
942,01 € per vegada
Grupo IV. Mecánicos
Oficial de 1ªTaula: 35,87 €/diaLa taula no arriba a l'SMI: s'aplica l'SMI (17.094 €/any) 15.245 vegeu plusos ≥ 17.094 ≥ 1.425
COM ES CALCULA · A L'ANY
Taulano arriba al salari mínim15.245 €
SMI 20261.221 € × 14 = 17.094 €17.094 €
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SI T'HI APLICA · NO SUMAT
PERSONAL Antiguitat art. 29
la de la teua nòmina
CONDICIONAL Premios anexo 3
135,85 € per vegada
CONDICIONAL Plus de Asistencia art. 31
0,36 € per vegada
CONDICIONAL Complemento de participación en beneficios art. 30
35,87 € per vegada
Oficial de 2ªTaula: 34,77 €/diaLa taula no arriba a l'SMI: s'aplica l'SMI (17.094 €/any) 14.777 vegeu plusos ≥ 17.094 ≥ 1.425
COM ES CALCULA · A L'ANY
Taulano arriba al salari mínim14.777 €
SMI 20261.221 € × 14 = 17.094 €17.094 €
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SI T'HI APLICA · NO SUMAT
PERSONAL Antiguitat art. 29
la de la teua nòmina
CONDICIONAL Premios anexo 3
135,85 € per vegada
CONDICIONAL Plus de Asistencia art. 31
0,36 € per vegada
CONDICIONAL Complemento de participación en beneficios art. 30
34,77 € per vegada
Oficial de 3ªTaula: 33,71 €/diaLa taula no arriba a l'SMI: s'aplica l'SMI (17.094 €/any) 14.327 vegeu plusos ≥ 17.094 ≥ 1.425
COM ES CALCULA · A L'ANY
Taulano arriba al salari mínim14.327 €
SMI 20261.221 € × 14 = 17.094 €17.094 €
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SI T'HI APLICA · NO SUMAT
PERSONAL Antiguitat art. 29
la de la teua nòmina
CONDICIONAL Premios anexo 3
135,85 € per vegada
CONDICIONAL Plus de Asistencia art. 31
0,36 € per vegada
CONDICIONAL Complemento de participación en beneficios art. 30
33,71 € per vegada
Grupo V. Producción
Oficial de 1ªTaula: 35,87 €/diaLa taula no arriba a l'SMI: s'aplica l'SMI (17.094 €/any) 15.245 vegeu plusos ≥ 17.094 ≥ 1.425
COM ES CALCULA · A L'ANY
Taulano arriba al salari mínim15.245 €
SMI 20261.221 € × 14 = 17.094 €17.094 €
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SI T'HI APLICA · NO SUMAT
PERSONAL Antiguitat art. 29
la de la teua nòmina
CONDICIONAL Premios anexo 3
135,85 € per vegada
CONDICIONAL Plus de Asistencia art. 31
0,36 € per vegada
CONDICIONAL Complemento de participación en beneficios art. 30
35,87 € per vegada
Oficial de 2ªTaula: 34,77 €/diaLa taula no arriba a l'SMI: s'aplica l'SMI (17.094 €/any) 14.777 vegeu plusos ≥ 17.094 ≥ 1.425
COM ES CALCULA · A L'ANY
Taulano arriba al salari mínim14.777 €
SMI 20261.221 € × 14 = 17.094 €17.094 €
Una xifra no quadra amb la teua nòmina o amb el conveni? Toca «Error?» en eixa línia.
SI T'HI APLICA · NO SUMAT
PERSONAL Antiguitat art. 29
la de la teua nòmina
CONDICIONAL Premios anexo 3
135,85 € per vegada
CONDICIONAL Plus de Asistencia art. 31
0,36 € per vegada
CONDICIONAL Complemento de participación en beneficios art. 30
34,77 € per vegada
Oficial de 3ªTaula: 33,71 €/diaLa taula no arriba a l'SMI: s'aplica l'SMI (17.094 €/any) 14.327 vegeu plusos ≥ 17.094 ≥ 1.425
COM ES CALCULA · A L'ANY
Taulano arriba al salari mínim14.327 €
SMI 20261.221 € × 14 = 17.094 €17.094 €
Una xifra no quadra amb la teua nòmina o amb el conveni? Toca «Error?» en eixa línia.
SI T'HI APLICA · NO SUMAT
PERSONAL Antiguitat art. 29
la de la teua nòmina
CONDICIONAL Premios anexo 3
135,85 € per vegada
CONDICIONAL Plus de Asistencia art. 31
0,36 € per vegada
CONDICIONAL Complemento de participación en beneficios art. 30
33,71 € per vegada
PeónTaula: 31,40 €/diaLa taula no arriba a l'SMI: s'aplica l'SMI (17.094 €/any) 13.345 vegeu plusos ≥ 17.094 ≥ 1.425
COM ES CALCULA · A L'ANY
Taulano arriba al salari mínim13.345 €
SMI 20261.221 € × 14 = 17.094 €17.094 €
Una xifra no quadra amb la teua nòmina o amb el conveni? Toca «Error?» en eixa línia.
SI T'HI APLICA · NO SUMAT
PERSONAL Antiguitat art. 29
la de la teua nòmina
CONDICIONAL Premios anexo 3
135,85 € per vegada
CONDICIONAL Plus de Asistencia art. 31
0,36 € per vegada
CONDICIONAL Complemento de participación en beneficios art. 30
31,40 € per vegada
Imports en € bruts l'any. Base en 14 pagues. Files en €/dia: × 425 dies l'any, el factor del mateix conveni. No podem donar el total exacte: Premios (anexo 3) y Plus de Asistencia (art. 31) se pagan a todo el personal, con importe impreso para 2024-2027, pero ningún artículo indica cuántas veces al año o cuántas horas se abonan. El complemento de participación en beneficios (art. 30, 10% del salario base) se paga a todo el personal y el art. 32 confirma que se incluye en ambas gratificaciones extraordinarias, pero ningún artículo dice si también se abona en las pagas mensuales ordinarias ni cuántas veces al año en total. Ninguno de los tres se suma al total. El mínim real pot ser més alt que estes xifres.
≈ /mes = anual ÷ 12, per comparar-ho amb una nòmina prorratejada. L'SMI (17.094 €/any) es compara amb el total.
Salari mínim per categoria segons les taules salarials publicades al BOPA. És el mínim legal per a qualsevol empresa del sector a Alicante — la teua nòmina no pot ser inferior.
Quant cobra: Administrativo/a en Alicante
Plusos del conveni
Llegits del conveni, article per article. No en sumem un total: Premios (anexo 3) y Plus de Asistencia (art. 31) se pagan a todo el personal, con importe impreso para 2024-2027, pero ningún artículo indica cuántas veces al año o cuántas horas se abonan. El complemento de participación en beneficios (art. 30, 10% del salario base) se paga a todo el personal y el art. 32 confirma que se incluye en ambas gratificaciones extraordinarias, pero ningún artículo dice si también se abona en las pagas mensuales ordinarias ni cuántas veces al año en total. Ninguno de los tres se suma al total.
PLUS · REGLAIMPORTVEGADES/ANYEXTRESABSORBIBLEVIGÈNCIA
AntiguitatPERSONALart. 29
la de la teua nòmina
—
—
—
Vigent
Complemento personal de antigüedad con tope según años de permanencia (no de especialidad): 10% a los 5 años, 25% a los 15 años, 40% a los 20 años y 60% máximo a los 25 años, sobre el salario base del convenio. Para el personal de nuevo ingreso se calcula a razón de dos bienios (5% del salario base cada uno) y cinco quinquenios (10% del salario base cada uno), sin superar esos topes por años. El personal que ya lo percibía antes del convenio de 1980, o de 1982, conserva su propia forma de cálculo anterior dentro de los mismos topes. Pon el importe de antigüedad de tu nómina.
PremiosCONDICIONALanexo 3
SENSE IMPORT FIX
—
No
—
Vigent
128,05/131,89/135,85 € mensuales (2024/2025/2026) «A TODO EL PERSONAL», impreso en el Anexo 3 junto a la tabla salarial; ningún artículo del articulado fija cuántas veces al año se abona.
Quan: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Plus de AsistenciaCONDICIONALart. 31
SENSE IMPORT FIX
—
No
—
Vigent
0,34/0,35/0,36 €/hora (2024/2025/2026), «A TODO EL PERSONAL» según el Anexo 3; el art. 31 remite la cuantía a las tablas salariales sin indicar el número de horas anuales.
Quan: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Complemento de participación en beneficiosCONDICIONALart. 30
SENSE IMPORT FIX
—
No
—
Vigent
10% del salario base del convenio, para todo el personal. El art. 32 confirma que se incluye en ambas gratificaciones extraordinarias (Navidad y julio), pero ningún artículo dice si también se abona en las pagas mensuales ordinarias ni fija el número total de veces al año; el importe por categoría coincide con su salario base.
Quan: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Complemento de puesto de trabajoCONDICIONALart. 26
50 % la diferencia entre el salario base de Oficial de 3ª y el de Oficial de 2ª de su grupo
—
—
—
Vigent
50% de la diferencia entre el salario base de Oficial de 3ª y el de Oficial de 2ª de su grupo (Mecánicos o Producción).
Quan: Oficial de 3ª en los puestos de paletizador/despaletizador automático, carretillero de entrada/salida de mercancías, cerradora de latas o final de línea robotizada, solo para quien ya lo percibía a la firma del convenio 2024-2027; no consolidable, se pierde al cambiar de puesto, categoría o grupo
Plus de carencia de incentivoCONDICIONALart. 33
20 % base
—
—
—
Vigent
20% del salario base por día trabajado, cuando la empresa no tenga establecido incentivo o prima a la producción.
Quan: personal obrero sin incentivo ni prima a la producción establecidos por la empresa, por día de trabajo efectivo
Trabajo nocturnoCONDICIONALart. 34
25 % base
—
—
—
Vigent
25% del salario base de su especialidad por el trabajo realizado en horario nocturno.
Quan: trabajo realizado entre las 22:00 y las 6:00 horas