Una xifra no quadra amb la teua nòmina o amb el conveni? Toca «Error?» en eixa línia.
SI T'HI APLICA · NO SUMAT
PERSONALAntiguitatart. 26la de la teua nòmina
Nivel 4 · Admisión y control, operador de apuestas, de terminales y máquinas, crupierLa taula no arriba a l'SMI: s'aplica l'SMI (17.094 €/any)17.003vegeu plusos≥ 17.094≥ 1.425
Imports en € bruts l'any. Base en 14 pagues. No podem donar el total exacte: plus de transporte (art. 30) y plus de asistencia (art. 32), pagados a todo el personal, y quebranto de moneda (art. 29) tienen su cuantía en el Anexo II, que no se copió (solo el Anexo III de salario base); nocturnidad 20%/hora probada por cita; antigüedad por tramos congelada desde 1996 (dos cohortes por fecha de ingreso). El mínim real pot ser més alt que estes xifres.
≈ /mes = anual ÷ 12, per comparar-ho amb una nòmina prorratejada. L'SMI (17.094 €/any) es compara amb el total.
Salari mínim per categoria segons les taules salarials publicades al
BOPA.
És el mínim legal per a qualsevol empresa del sector
a Alicante — la teua nòmina no pot ser inferior.
Llegits del conveni, article per article. No en sumem un total: plus de transporte (art. 30) y plus de asistencia (art. 32), pagados a todo el personal, y quebranto de moneda (art. 29) tienen su cuantía en el Anexo II, que no se copió (solo el Anexo III de salario base); nocturnidad 20%/hora probada por cita; antigüedad por tramos congelada desde 1996 (dos cohortes por fecha de ingreso)
PLUS · REGLAIMPORTVEGADES/ANYEXTRESABSORBIBLEVIGÈNCIA
AntiguitatPERSONALart. 26la de la teua nòmina× 14——VigentEscala de complemento de antigüedad por tramos: 3 años 14,42 €, 6 años 38,46 €, 9 años 76,93 €, 12 años 125,00 €, 15 o más años 163,48 €. Las personas empleadas en la empresa a 31/12/1995 consolidaron el tramo que venían percibiendo más un tramo adicional como máximo desde el 1/1/1996, quedando esa cuantía congelada el resto de su vida laboral; quienes ingresaron o adquirieron la fijeza después del 1/1/1996 no devengan antigüedad en ningún caso. Se paga también en las 2 gratificaciones extraordinarias (14 pagas). Pon el importe de antigüedad de tu nómina.Quan: Personal que ya trabajaba en la empresa a 31/12/1995
Quebranto de monedaCONDICIONALart. 29SENSE IMPORT FIX———VigentCantidad mensual (por cada mes realmente trabajado) fijada en las tablas salariales del Anexo II; esas cifras no están en el texto disponible (solo se copió el Anexo III, salario base).Quan: Jefe de Mesa que compagine su función con la de cajero, y personal de Admisión que compagine sus funciones con la atención y servicio a máquinas de juego y/o terminales
Plus de transporteCONDICIONALart. 30SENSE IMPORT FIX—No—VigentCantidad mensual (por cada mes realmente trabajado) que la empresa abona a todo el personal, fijada en las tablas salariales del Anexo II; esas cifras no están en el texto disponible (solo se copió el Anexo III, salario base).Quan: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Plus de nocturnidadCONDICIONALart. 3120 % base / hora nocturna trabajadaper hora nocturna trabajada——VigentSe calcula como: salario base / 30 días = salario día / 5,35 horas = valor hora x 20 %; no consolidable, absorbible y compensable con otros pluses de nocturnidad que viniera abonando la empresa.Quan: Trabajo realizado entre las 22:00 y las 6:00
Plus de asistenciaCONDICIONALart. 32SENSE IMPORT FIX—No—VigentCantidad por día efectivamente trabajado que la empresa abona a todo el personal, fijada en las tablas salariales anexas; esas cifras no están en el texto disponible (solo se copió el Anexo III, salario base). La DT 3ª fija su devengo a partir del 1 de julio de 2024, sin atrasos anteriores.Quan: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Cobres almenys açò?
Toca la teua categoria a la taula i escriu el teu salari base: en 30 segons et diem si estàs per sota de la teua taula.
Pàgina pública generada a partir de les taules oficials del BOPA.
S'actualitza amb cada revisió salarial del conveni.
Verificat amb el registre de convenis del Ministeri de Treball (REGCON) el 10 oct. 2026.