TAULES 2025 PRORROGADESEl conveni va acabar el 31 des. 2025 i se n'està negociant un de nou. Aquestes xifres són les que s'apliquen avui; quan se signi el nou, la pujada pot arribar amb endarreriments.
Imports en € bruts l'any. Base en 15 pagues. No podem donar el total exacte: El plus de distancia y desplazamiento y el plus de presencia e imagen se pagan a toda la plantilla (art. 37) pero su cuantía solo figura en el anexo 1 de las tablas salariales, no incluido en este extracto -> se muestran sin sumar. Lo mismo ocurre con el plus de máquinas elevadoras, la paga de fidelidad y el plus de vinculación (antigüedad), condicionados a datos del anexo 1. El mínim real pot ser més alt que aquestes xifres.
≈ /mes = anual ÷ 12, per comparar-ho amb una nòmina prorratejada. L'SMI (17.094 €/any) es compara amb el total.
La jornada màxima anual de treball efectiu durant la vigència del conveni serà, per cada província i any: Barcelona 1.748 hores, Girona 1.794, Lleida 1.798, Tarragona 1.787.
Salari mínim per categoria segons les taules salarials publicades al
DOGC.
És el mínim legal per a qualsevol empresa del sector
a Girona — la teva nòmina no pot ser inferior.
Taula més recent pendent de publicar.
Mostrem l'última taula oficial publicada (2025):
convenio 2023-2025 vencido y denunciado (01/12/2025); no se ha publicado tabla 2026.
Cobrar menys que això és estar per sota del mínim; la nova taula el pot apujar.
Plusos del conveni
Llegits del conveni, article per article. No en sumem un total: El plus de distancia y desplazamiento y el plus de presencia e imagen se pagan a toda la plantilla (art. 37) pero su cuantía solo figura en el anexo 1 de las tablas salariales, no incluido en este extracto -> se muestran sin sumar. Lo mismo ocurre con el plus de máquinas elevadoras, la paga de fidelidad y el plus de vinculación (antigüedad), condicionados a datos del anexo 1.
PLUS · REGLAIMPORTVEGADES/ANYEXTRESABSORBIBLEVIGÈNCIA
AntiguitatPERSONALart. 37la de la teva nòmina———ProrrogatEl complemento personal de antigüedad quedó sustituido por el plus de vinculación y dejó de devengarse a partir del 31/12/1994; quien se dio de alta después de esa fecha no tiene derecho a este plus. Los importes por puesto de trabajo y fecha de ingreso figuran en el anexo 1 de las tablas salariales (no incluido en este extracto). Pon el importe de antigüedad de tu nómina.
Plus de distancia y desplazamientoCONDICIONALart. 37SENSE IMPORT FIX—No—ProrrogatPlus creado de manera generalizada para todas las personas trabajadoras, para compensar los gastos y el tiempo de desplazamiento al centro de trabajo; se percibe íntegro con independencia de las horas fijadas en el contrato. Su cuantía figura en el anexo 1 de las tablas salariales (no incluido en este extracto).Quan: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Plus de presencia e imagenCONDICIONALart. 37SENSE IMPORT FIX—No—ProrrogatCompensa los gastos de ropa, mantenimiento y complementos de imagen por el trato directo con el público; se percibe íntegro con independencia de las horas fijadas en el contrato. Su importe por puesto de trabajo figura en el anexo 1 de las tablas salariales (no incluido en este extracto).Quan: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Plus por conocimiento de idiomasCONDICIONALart. 3710 % base———Prorrogat10% de tu salario base por cada idioma acreditado.Quan: Acreditas ante la empresa el conocimiento de un idioma extranjero requerido y pactado para tu puesto
Gratificación especial por ordenación de escaparatesCONDICIONALart. 3710 % base———Prorrogat10% de tu salario base, más el aumento por años de servicio que corresponda.Quan: No estás clasificado como aparadorista, pero ornamentas escaparates con carácter normal
Plus de utilización y mantenimiento de máquinas elevadorasCONDICIONALart. 37SENSE IMPORT FIX———ProrrogatImporte fijado en las tablas salariales (anexo 1, no incluido en este extracto).Quan: No utilizas máquinas elevadoras o transporte de almacén de forma específica y habitual como cometido principal de tu puesto
Plus por trabajos tóxicos, insalubres o peligrososCONDICIONALart. 3725 % base———Prorrogat25% de tu salario.Quan: Trabajas en cámaras frigoríficas más de un 25% de tu jornada laboral habitual
Plus de responsabilidadCONDICIONALart. 3715 % base———Prorrogat15% de incremento sobre tu salario base.Quan: Desempeñas de manera habitual funciones propias de un puesto de trabajo superior al tuyo
Paga de fidelidadCONDICIONALart. 37SENSE IMPORT FIX———ProrrogatImporte bruto por nivel salarial y año, fijado en el anexo 1 (no incluido en este extracto); se abona en la nómina de enero del año siguiente.Quan: No superas el porcentaje de absentismo fijado para cada año de vigencia del convenio (anexo 1); se descuentan horas no trabajadas por accidente laboral, licencia legal, permisos por nacimiento o tratamiento oncológico
Recargo por festivo coincidente con mercado semanalCONDICIONALart. 3835 % base———Prorrogat35% de incremento sobre el precio hora convencional por esas horas.Quan: Trabajas en un día festivo que coincide con el día de mercado semanal de tu localidad
Recargo por domingo trabajado puntualmenteCONDICIONALart. 3830 % base———Prorrogat30% de incremento sobre el precio hora convencional por esas horas.Quan: Tu centro de trabajo habitualmente no abre los domingos y, puntualmente, trabajas uno, fuera de tu jornada semanal
Cobres almenys això?
Toca la teva categoria a la taula i escriu el teu salari base: en 30 segons et diem si estàs per sota de la teva taula.
Pàgina pública generada a partir de les taules oficials del DOGC.
S'actualitza amb cada revisió salarial del conveni.
Verificat amb el registre de convenis del Ministeri de Treball (REGCON) el 10 oct. 2026.