TAULES 2021 PRORROGADESEl conveni va acabar el 31 des. 2025 i se n'està negociant un de nou. Aquestes xifres són les que s'apliquen avui; quan se signi el nou, la pujada pot arribar amb endarreriments.
Imports en € bruts l'any. Base en 15 pagues; plus de conveni en 1.
≈ /mes = anual ÷ 12, per comparar-ho amb una nòmina prorratejada. L'SMI (17.094 €/any) es compara amb el total.
Salari mínim per categoria segons les taules salarials publicades al
BOPGI.
És el mínim legal per a qualsevol empresa del sector
a Girona — la teva nòmina no pot ser inferior.
Taula més recent pendent de publicar.
Mostrem l'última taula oficial publicada (2021):
revisiones 2022-2025 pactadas (IPC; +3 % en 2024 y 2025) sin tabla publicada; denunciado en 2025.
Cobrar menys que això és estar per sota del mínim; la nova taula el pot apujar.
Plusos del conveni
Només els fixos entren al garantit. Els condicionals i personals depenen del teu cas.
PLUS · REGLAIMPORTVEGADES/ANYEXTRESABSORBIBLEVIGÈNCIA
Plus de ConveniFIXart. 41SENSE IMPORT FIX× 1Sí—ProrrogatRetribueix el rendiment normal en l'activitat professional de cada lloc, incloent compensacions per perillositat, nocivitat i treballs desagradables.
AntiguitatPERSONALart. 41la de la teva nòmina———ProrrogatEl complement personal d'antiguitat queda extingit des del 31-12-2007; les quantitats que es percebien en aquesta data queden congelades i garantides a títol personal com a 'Plus 2007', no absorbible, pagat mensualment i a les pagues extres. Pon el importe de antigüedad de tu nómina.Quan: Personal que ja percebia l'antic complement d'antiguitat a 31-12-2007
Plus de disponibilitatCONDICIONALart. 41SENSE IMPORT FIX———ProrrogatImport establert a les taules salarials annexes segons grup professional (no capturat en aquest extracte)Quan: Treballador/a localitzable en un radi de 30 minuts del centre de treball, disposat a prestar treball efectiu
Plus de nocturnitatCONDICIONALart. 4320 % base———ProrrogatRecàrrec del 20% sobre el salari base corresponent al nivell retributiuQuan: Hores treballades entre les 22 i les 6 hores
Compensació per treball en dia festiuCONDICIONALart. 43100 % base———ProrrogatCompensació econòmica addicional d'una hora ordinària per cada hora treballada en dia festiuQuan: Hores treballades en qualsevol dels 14 dies festius anuals establerts pel calendari laboral
Complement ad personamPERSONALart. 41SENSE IMPORT FIX———ProrrogatDiferència salarial anual entre nivells, abonada en les 12 mensualitats i, si escau, a les pagues extres; consolidable, no absorbible ni compensable fins que un ascens de nivell ho permeti.Quan: Treballadors/ores que, per la reestructuració de nivells del conveni, queden enquadrats en un nivell on sou base + plus conveni és inferior al que percebien abans
Et paguen tot això?
Escriu el que cobres en total i els anys que portes a l'empresa. Et diem si hi arribes, plus per plus.
Taula salarial i plusos de BOPGI-2021-92-3880, arts. 6, 17, 19, 23, 41-45. Cada plus cita el seu article; llegits i verificats el 5 oct. 2026.
Verificat amb el registre de convenis del Ministeri de Treball (REGCON) el 10 oct. 2026.