TAULES 2022 PRORROGADESEl conveni va acabar i se n'està negociant un de nou. Aquestes xifres són les que s'apliquen avui; quan se signi el nou, la pujada pot arribar amb endarreriments.
Imports en € bruts l'any. Base en 14 pagues.
≈ /mes = anual ÷ 12, per comparar-ho amb una nòmina prorratejada. L'SMI (17.094 €/any) es compara amb el total.
Salari mínim per categoria segons les taules salarials publicades al
BOPB.
És el mínim legal per a qualsevol empresa del sector
a Barcelona — la teva nòmina no pot ser inferior.
Taula més recent pendent de publicar.
Mostrem l'última taula oficial publicada (2022):
convenio denunciado en 2023; no se ha publicado tabla posterior a la de 2022.
Cobrar menys que això és estar per sota del mínim; la nova taula el pot apujar.
Només els fixos entren al garantit. Els condicionals i personals depenen del teu cas.
PLUS · REGLAIMPORTVEGADES/ANYEXTRESABSORBIBLEVIGÈNCIA
AntiguitatPERSONALart. 27.1-2la de la teva nòmina× 14——ProrrogatComplement Fix Personal (CFP): importe individual fijado el 1-7-2005 a partir de los cuadrienios de antiguedad ya consolidados o en curso en esa fecha (1.461 dias por cuadrienio completo); se mantiene fijo desde entonces (no revisable). Se paga tambien en las 2 gratificaciones extraordinarias (art.29.1). Pon el importe de tu nomina.Quan: Ya tenias un complemento consolidado por antiguedad (cuadrienios) el 1 de julio de 2005, fecha en que se extinguio el antiguo complemento salarial de antiguedad; no se genera para quien ingreso despues.
Complement Personal Ex-Primavera (CPExP)PERSONALart. 27.3SENSE IMPORT FIX———ProrrogatUna mensualidad de Salario Base (y CFP y PEV si procede) del convenio 2014-2017, prorrateada en 12 mensualidades; revalorizable con las subidas del art.26.1, no absorbible ni compensable. Importe de tabla (2022, 2n semestre) para quien no tiene CFP ni PEV; si los tienes, se recalcula con ellos.Quan: Tenias este complemento consolidado segun el Convenio 2014-2017 (no aplica a nuevas contrataciones).
Gratificacion especial por cese voluntarioCONDICIONALart. 15-16SENSE IMPORT FIX———ProrrogatCon 20 anos de antiguedad y 65 de edad: 2,5 mensualidades del ultimo salario. Con 10 anos de antiguedad: 3,5 mensualidades (63-64 anos), 4,5 (61-62 anos) o 5,5 (58-60 anos).Quan: Cesas voluntariamente en la empresa tras 10 o 20 anos de servicio, sin sancion por falta muy grave en los ultimos 2 anos, a la edad correspondiente.
Horas extraordinariasCONDICIONALart. 19SENSE IMPORT FIX———ProrrogatSe compensan preferentemente con descanso (1,5 horas por cada hora extra, en los 3 meses siguientes); si se acuerda, con los valores economicos del Anexo V segun el tipo de hora (diurna/nocturna, laborable/festiva).Quan: Realizas horas que excedan la jornada ordinaria maxima anual o las 40 horas semanales de promedio (en periodo de referencia de 3 meses).
Plus Nocturnitat (jornada en torn de nit)CONDICIONALart. 27.425 % base———ProrrogatSalario base incrementado en un 25%.Quan: Estas contratado para realizar de forma habitual la jornada en turno de noche.
Plus d'Eventualitat (PEV)CONDICIONALart. 27.525 % base———ProrrogatIncremento salarial especifico del 25% del salario base asignado al puesto/grupo profesional.Quan: Tu contrato tiene una duracion inferior a 1 mes.
Incentiu Variable (I.V.)CONDICIONALart. 27.61,5 % base———Prorrogat1,5% del salario base (sin CFP) en 2022 (0,5% en 2020, 1% en 2021), 12 mensualidades.Quan: Cumples, en el mes de referencia, no tener mas de 3 faltas de puntualidad/asistencia ni mas de 5 incumplimientos de fichaje (hasta 31-12-2022; despues, segun nuevos parametros de calidad a fijar por la Comision Paritaria).
Plus SubstitutCONDICIONALart. 28170,00 €/mes———Prorrogat170,00 EUR/mes a jornada completa o 104,00 EUR/mes a tiempo parcial (12 mensualidades); de caracter voluntario, compensable y absorbible con cualquier paga voluntaria por el mismo concepto.Quan: La empresa te designa Licenciado/a Substituto/a del titular de la Oficina de Farmacia (figura temporal y voluntaria del titular).
Et paguen tot això?
Escriu el que cobres en total i els anys que portes a l'empresa. Et diem si hi arribes, plus per plus.
Taula salarial i plusos de BOPB-CVE-202210079801, arts. 16, 19, 26-29 y 31 (Anexo IV, tabla 2022 2n semestre). Cada plus cita el seu article; llegits i verificats el 6 oct. 2026.
Verificat amb el registre de convenis del Ministeri de Treball (REGCON) el 10 oct. 2026.