Imports en € bruts l'any. Base en 14 pagues; plus de puntualitat i assistència en 1.
≈ /mes = anual ÷ 12, per comparar-ho amb una nòmina prorratejada. L'SMI (17.094 €/any) es compara amb el total.
Salari mínim per categoria segons les taules salarials publicades al
BOPB.
És el mínim legal per a qualsevol empresa del sector
a Barcelona — la teva nòmina no pot ser inferior.
Plusos del conveni
Només els fixos entren al garantit. Els condicionals i personals depenen del teu cas.
PLUS · REGLAIMPORTVEGADES/ANYEXTRESABSORBIBLEVIGÈNCIA
Plus de Puntualitat i AssistènciaFIXart. 10SENSE IMPORT FIX× 1No—VigentPlus diario de puntualidad y asistencia (columna B de la tabla), abonado por 25 días al mes a quien tenga puntualidad/asistencia completa; se descuenta por faltas de puntualidad o asistencia según la escala del artículo.
AntiguitatPERSONALart. 11la de la teva nòmina———Vigent4 bienios del 5% y 4 trienios del 10% (según el Estatuto de los Trabajadores), aplicados sobre la columna C de la tabla ('columna base de càlcul per a l'antiguitat'), que es una cantidad propia por categoría distinta del salario base de la columna A. Pon el importe de antigüedad de tu nómina.Quan: Llevas al menos 2 años en la empresa.
Plus de NocturnitatCONDICIONALart. 10 bis12,00 €/dia———Vigent12 euros por cada noche trabajada (plus regulado por el Estatuto de los Trabajadores sobre trabajo nocturno).Quan: Trabajas en horario nocturno.
Et paguen tot això?
Escriu el que cobres en total i els anys que portes a l'empresa. Et diem si hi arribes, plus per plus.
Taula salarial i plusos de BOPB-20260804-3979472, arts. 8, 10, 10 bis, 11, 12, 14, 15, 17, 20, 25-26 (tabla 2026, Barcelona). Cada plus cita el seu article; llegits i verificats el 6 oct. 2026.
Verificat amb el registre de convenis del Ministeri de Treball (REGCON) el 10 oct. 2026.