En 2026, el convenio de Aparcamientos y garajes fija para su categoría peor pagada (Nivel IV — Auxiliar de aparcamiento) un sueldo mínimo de 15.866 € brutos al año con los pluses fijos que cobra todo el puesto, y hasta 18.704 € al año en la categoría mejor pagada, según la tabla oficial de 2026, publicada en el BOE el 4 jun 2026. Los 15.866 € al año de Nivel IV — Auxiliar de aparcamiento quedan por debajo del SMI de 2026 (17.094 € al año), así que se aplica el SMI.
Nivel III — Agente/Oficial de aparcamientoTambién operador/a de centro de control y oficial/a administrativo/aTabla: 16.152,08 €/añoLa tabla no llega al SMI: rige el SMI (17.094 €/año)Garantizado de tabla según antigüedad en el puesto: 1.140 €/mes16.152+ 017.0941.425
CÓMO SE CALCULA · AL AÑO
Salario baseFIJO16.152,08 €/año de tabla16.152 €¿Error?
Importes en € brutos al año. Base en 15 pagas.
≈ /mes = anual ÷ 12, para compararlo con una nómina prorrateada. El SMI (17.094 €/año) se compara con el total.
SI TE DESPIDEN
Si te despiden de forma improcedente: unos
1.545 €por año trabajado
Para Nivel III — Agente/Oficial de aparcamiento · la categoría que elegiste · tabla 2026
Aproximado; depende de tu salario real y antigüedad.
Tu tabla suma 16.152 €/año, menos que el SMI. La cifra sale del SMI (17.094 €/año), que es lo mínimo que se cobra.
Con tus fechas y tu salario real. También te damos el último día para reclamar.
Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el
BOE.
Es el suelo legal para cualquier empresa del sector
en España — tu nómina no puede estar por debajo.
Solo los fijos entran en el garantizado. Los condicionales y personales dependen de tu caso.
PLUS · REGLAIMPORTEVECES/AÑOEXTRASABSORBIBLEVIGENCIA
AntigüedadPERSONALart. 515 % base / quinquenio× 15——Vigente5% sobre el salario base a los 5 años de antigüedad, 10% a los 10 años, 15% a los 15 años y 20% a los 20 años (porcentajes no acumulables entre sí); quien ya cobrara una cantidad superior a la entrada en vigor del convenio conserva la diferencia como complemento personal no absorbible y consolidable.
Plus por trabajar festivos especialesCONDICIONALart. 5625,00 €cada vezNo—Vigente25 euros por cada uno de los cuatro festivos especiales trabajados, cantidad que permanece inalterada durante toda la vigencia del convenio.Cuándo: Trabajar los días 1 de enero, 25 de diciembre, Viernes Santo y Jueves Santo o Lunes de Pascua (cuatro festivos especiales), cuando no exista regulación de este asunto en convenio de ámbito inferior
Plus de nocturnidadCONDICIONALart. 5720 % salario base + plus complementario y/o antigüedad—No—Vigente20% sobre (salario base + plus complementario y/o antigüedad), multiplicado por 12 y dividido entre el número de horas anuales, por día efectivamente trabajado en horario nocturno o la parte proporcional según horas realizadas.Cuándo: Trabajo nocturno (entre las 22:00 y las 6:00 horas del día siguiente), cuando no exista regulación de este asunto en convenio de ámbito inferior
Preguntas frecuentes sobre el convenio de Aparcamientos y garajes
¿Cuál es el sueldo mínimo del convenio de Aparcamientos y garajes en 2026?
En 2026, el convenio de Aparcamientos y garajes fija para su categoría peor pagada (Nivel IV — Auxiliar de aparcamiento) un sueldo mínimo de 15.866 € brutos al año con los pluses fijos que cobra todo el puesto, y hasta 18.704 € al año en la categoría mejor pagada, según la tabla oficial de 2026, publicada en el BOE el 4 jun 2026. Los 15.866 € al año de Nivel IV — Auxiliar de aparcamiento quedan por debajo del SMI de 2026 (17.094 € al año), así que se aplica el SMI.
¿Está vigente el convenio de Aparcamientos y garajes?
Vigente.
¿Cuántas pagas tiene el convenio de Aparcamientos y garajes?