En 2026, el convenio de Perfumería y afines fija para su categoría peor pagada (GP1) un sueldo mínimo de 18.767 € brutos al año con los pluses fijos que cobra todo el puesto, y hasta 49.733 € al año en la categoría mejor pagada, según la tabla oficial de 2025, la vigente en 2026, publicada en el BOE el 6 abr 2024.
EN ULTRAACTIVIDADEn ultraactividad: la tabla de 2025 sigue aplicándose hasta que se publique la siguiente (el convenio venció el 31 dic 2025).
TABLAS 2025 PRORROGADASEl convenio terminó el 31 dic 2025 y se negocia el siguiente. Estas cifras son las que se aplican hoy; cuando se firme el nuevo, la subida puede llegar con atrasos.
Importes en € brutos al año. Base en 12 pagas.
≈ /mes = anual ÷ 12, para compararlo con una nómina prorrateada. El SMI (17.094 €/año) se compara con el total.
SI TE DESPIDEN
Si te despiden de forma improcedente: unos
1.697 €por año trabajado
Para GP1 · la categoría que elegiste · tabla 2025
Aproximado; depende de tu salario real y antigüedad.
Con tus fechas y tu salario real. También te damos el último día para reclamar.
Las personas trabajadoras afectadas por el presente convenio tendrán una jornada laboral máxima anual de 1.720 horas de trabajo efectivo para los años 2022, 2023, 2024 y 2025.
VACACIONES
art. 47
El régimen de vacaciones anuales retribuidas del personal afectado por el presente convenio será de treinta días naturales para todas las personas trabajadoras.
El plus de antigüedad para personas trabajadoras afectados por el presente convenio, seguirá congelado en su base de cálculo actual, siguiendo su natural evolución las anualidades, los trienios, quinquenios y otros modelos vigentes en el sector.
Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el
BOE.
Es el suelo legal para cualquier empresa del sector
en España — tu nómina no puede estar por debajo.
Pluses del convenio de Perfumería y afines
Solo los fijos entran en el garantizado. Los condicionales y personales dependen de tu caso.
PLUS · REGLAIMPORTEVECES/AÑOEXTRASABSORBIBLEVIGENCIA
AntigüedadPERSONALart. 39la de tu nómina———ProrrogadoEl plus de antigüedad de las personas ya afectadas sigue congelado en su base de cálculo actual (sin recálculo), continuando su evolución según el modelo (anualidades, trienios, quinquenios u otro) ya vigente en cada empresa. Para empresas de nueva creación, el modelo de referencia es de dos trienios y cinco quinquenios: modelo anual 31,37 €/año, trienios 78,43 €/año, quinquenios 156,86 €/año, iguales en todos los grupos profesionales.
Plus de Rotación de HorariosCONDICIONALart. 402,08 €/día———Prorrogado2,08 €/día para 2025, igual en todos los grupos profesionales; compatible con los demás pluses obligatorios cuando concurran las circunstancias.Cuándo: Cuando la persona trabajadora está sujeta a rotación de horarios (art. 45)
Plus de Turnicidad (turno cerrado)CONDICIONALart. 404,16 €/día———Prorrogado4,16 €/día para 2025, igual en todos los grupos profesionales.Cuándo: Cuando la persona trabajadora está en turno cerrado (art. 44)
Plus de Turnicidad (turno continuo)CONDICIONALart. 40SIN IMPORTE FIJO———Prorrogado15% del SMG del grupo profesional 3, aplicado linealmente a todos los grupos; además sujeto a la actualización del art. 38.Cuándo: Cuando la persona trabajadora está en turno continuo (art. 44)
NocturnidadCONDICIONALart. 4011,08 €/día———Prorrogado11,08 €/día para 2025, igual en todos los grupos profesionales.Cuándo: Por trabajo nocturno
Plus de PenosidadCONDICIONALart. 40SIN IMPORTE FIJO———ProrrogadoImporte por día según grupo profesional para 2025 (de 3,27 € en el grupo 1 a 8,67 € en el grupo 8).Cuándo: Mientras subsista el riesgo o la penosidad del puesto (incluida la toxicidad no eliminada, apartado 4)
Preguntas frecuentes sobre el convenio de Perfumería y afines
¿Cuál es el sueldo mínimo del convenio de Perfumería y afines en 2026?
En 2026, el convenio de Perfumería y afines fija para su categoría peor pagada (GP1) un sueldo mínimo de 18.767 € brutos al año con los pluses fijos que cobra todo el puesto, y hasta 49.733 € al año en la categoría mejor pagada, según la tabla oficial de 2025, la vigente en 2026, publicada en el BOE el 6 abr 2024.
¿Está vigente el convenio de Perfumería y afines?
En ultraactividad: la tabla de 2025 sigue aplicándose hasta que se publique la siguiente (el convenio venció el 31 dic 2025).
¿Cuántas pagas tiene el convenio de Perfumería y afines?
12 pagas al año; la empresa puede repartirlas en 12 o 14 o 15.
¿Cuál es la jornada anual del convenio de Perfumería y afines?