Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el
BOE.
Es el suelo legal para cualquier empresa del sector
en España — tu nómina no puede estar por debajo.
PLUS · REGLAIMPORTEVECES/AÑOEXTRASABSORBIBLEVIGENCIA
Plus de peligrosidadFIJOart. 43
SIN IMPORTE FIJO
× 1
No
—
Vigente
Importe mensual de la tabla segun tu categoria (anexo primero); pagado en las 15 pagas (incluye las 3 gratificaciones de vencimiento superior al mes, art. 45.1, por la parte correspondiente al tiempo trabajado con arma). Solo lo cobran las categorias de Personal Operativo Habilitado obligadas a llevar arma de fuego o con garantia minima de peligrosidad (art. 43.a); el resto de categorias cobra, en su lugar, el plus de actividad.
Plus de actividadFIJOart. 43
SIN IMPORTE FIJO
× 1
No
—
Vigente
Importe mensual de la tabla segun tu categoria (anexo primero); pagado en las 15 pagas (incluye las 3 gratificaciones de vencimiento superior al mes, art. 45.1). Lo cobran todas las categorias salvo las que ya cobran el plus de peligrosidad en su lugar (Vigilante de Seguridad, Guarda Rural, Escolta) y el Personal de Seguridad Mecanico-Electronica (que cobra solo vestuario); las 5 categorias de Transporte y Explosivos de Personal Operativo Habilitado cobran actividad Y peligrosidad a la vez.
Plus de Distancia y TransporteFIJOart. 40
SIN IMPORTE FIJO
× 1
No
—
Vigente
137,81 EUR/mes para las 64 categorias (igual para todas); se paga en 12 mensualidades, EXCLUIDO de las 3 gratificaciones de vencimiento superior al mes (art. 45.1).
Plus de Mantenimiento de VestuarioFIJOart. 40
SIN IMPORTE FIJO
× 1
No
—
Vigente
Importe mensual de la tabla segun tu categoria (anexo primero), solo para Personal Operativo (Habilitado y No habilitado), Personal de Seguridad Mecanico-Electronica y Conductor/a; se paga en 12 mensualidades, EXCLUIDO de las 3 gratificaciones de vencimiento superior al mes (art. 45.1).
AntigüedadPERSONALart. 42
la de tu nómina
× 15
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—
Vigente
Trienios devengados hasta el 31-12-1996 quedan congelados, sin incremento futuro, en la cuantia por nivel funcional del anexo 2 apartado 1 (impreso en este extracto, con nombres de categoria de una version anterior del convenio: de 17,97 a 59,24 EUR/mes segun nivel). Desde el 1-1-1997 el complemento se devenga por quinquenios, cuyo importe por nivel esta en el anexo 2 apartado 2 (no incluido en este extracto). Ambos se abonan tambien en las pagas extraordinarias. La acumulacion de trienios y quinquenios no puede superar el 10% del salario base a los 5 anos, el 25% a los 15, el 40% a los 20 y el 60% a partir de los 25 anos. Pon el importe de antiguedad de tu nomina.
Plus escoltaCONDICIONALart. 43
SIN IMPORTE FIJO
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—
—
Vigente
Cantidades mensuales o por hora efectiva previstas en el anexo 2 (apartado 4, fuera de este extracto); como minimo, las alli establecidas.
Cuándo: Realizas las funciones de escolta del art. 32 A.3 c)
Plus de responsable de equipo de vigilancia, transporte de fondos o sistemasCONDICIONALart. 43
10 % base
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Vigente
10% del salario base correspondiente a cada hora de trabajo (apartado 5 del anexo 2 detalla la cuantia por categoria).
Cuándo: Ademas de tus tareas, ejerces de responsable de equipo/jefe de equipo coordinando a otras personas trabajadoras
Plus aeropuertoCONDICIONALart. 43
SIN IMPORTE FIJO
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—
—
Vigente
Cantidad establecida en el apartado 6 del anexo 2 (fuera de este extracto), mientras realices el puesto.
Cuándo: Prestas servicios en instalaciones aeroportuarias adjudicadas por AENA (o quien la sustituya), con el curso de especializacion C1
Plus de radioscopia aeroportuariaCONDICIONALart. 43
SIN IMPORTE FIJO
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Vigente
Cantidad establecida en el apartado 6 del anexo 2 (fuera de este extracto), mientras realices el puesto; limitada junto al plus filtro rotacion a la jornada ordinaria mensual contratada.
Cuándo: Utilizas la radioscopia aeroportuaria en el area de carga/pasajeros, con el curso de especializacion C2
Plus filtro rotaciónCONDICIONALart. 43
SIN IMPORTE FIJO
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Vigente
Cantidad establecida en el apartado 6 del anexo 2 (fuera de este extracto); limitada junto al plus de radioscopia aeroportuaria a la jornada ordinaria mensual contratada.
Cuándo: Prestas servicios en los filtros aeroportuarios de pasajeros y/o personas trabajadoras, con el curso de especializacion C2
Plus de Radioscopia BásicaCONDICIONALart. 43
SIN IMPORTE FIJO
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Vigente
Cantidad establecida en el apartado 9 del anexo 2 (fuera de este extracto).
Cuándo: Utilizas la radioscopia en puestos de trabajo que no son instalaciones aeroportuarias
Plus de Trabajo NocturnoCONDICIONALart. 43
SIN IMPORTE FIJO
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Vigente
Por hora nocturna trabajada, segun tu nivel funcional, con arreglo al apartado 10 del anexo 2 (fuera de este extracto).
Cuándo: Trabajas entre las veintidos horas y las horas que fije el art. 52
Plus Fin de Semana y FestivosCONDICIONALart. 43
SIN IMPORTE FIJO
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Vigente
Cantidad establecida en el anexo 2 (fuera de este extracto) por jornada trabajada en sabado, domingo o festivo (00:00 a 24:00 de cada dia).
Cuándo: Tu cuadrante habitual no incluye, de ordinario, fines de semana y festivos, y trabajas uno
Plus de Residencia de Ceuta y MelillaCONDICIONALart. 43
25 % base
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Vigente
25% del Salario Base de tu nivel funcional; no se abona en las gratificaciones extraordinarias de Navidad, Julio y Marzo, y no es absorbible ni compensable salvo con otra percepcion de la misma naturaleza.
Cuándo: Resides en las provincias de Ceuta o Melilla
Plus de Noche Buena y Noche ViejaCONDICIONALart. 44
SIN IMPORTE FIJO
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Vigente
Cantidad establecida en el apartado 12 del anexo 2 (fuera de este extracto).
Cuándo: Trabajas la noche del 24 o del 31 de diciembre