Titulacion superior y direccionTitulacion superior; director/a; jefe/a de personal, division, ventas o compras; encargado/a general19.209ver pluses≥ 19.209≥ 1.601
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOALAntigüidadeart. 6a da túa nómina
Grupos I-III
Titulacion media y jefaturasTitulacion media; jefatura de almacen, grupo, seccion, division o administracion; secretaria18.832ver pluses≥ 18.832≥ 1.569
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOALAntigüidadeart. 6a da túa nómina
Auxiliar administrativo/a y mozo/aAuxiliar administrativo/a; mozo/aA táboa non chega ao SMI: aplícase o SMI (17.094 €/ano)16.412ver pluses≥ 17.094≥ 1.425
Importes en € brutos ao ano. Base en 16 pagas. Non podemos dar o total exacto: Plus de transporte (art.7) universal, 12 mensualidades, pero o excerpt remite integramente a unha taboa multi-ano (2025-2029, columnas Xeral/Textil) moi danada polo OCR, cos dous unicos valores legibles de 'Plus Transporte' (106,58 / 109,77) sen etiqueta de ano fiable; queda sen importe. Antiguedade varia por subsector (textil/pel/bazares: so conxelada ad personam; textil ao por maior: cuadrienios 6% topados 30%), modelada como frozen. O mínimo real pode ser maior ca estas cifras.
≈ /mes = anual ÷ 12, para comparalo cunha nómina rateada. O SMI (17.094 €/ano) compárase co total.
Salario mínimo por categoría segundo as táboas salariais publicadas no
BOPPO.
É o mínimo legal para calquera empresa do sector
en Pontevedra — a túa nómina non pode estar por debaixo.
Lidos do convenio, artigo por artigo. Non sumamos un total: Plus de transporte (art.7) universal, 12 mensualidades, pero o excerpt remite integramente a unha taboa multi-ano (2025-2029, columnas Xeral/Textil) moi danada polo OCR, cos dous unicos valores legibles de 'Plus Transporte' (106,58 / 109,77) sen etiqueta de ano fiable; queda sen importe. Antiguedade varia por subsector (textil/pel/bazares: so conxelada ad personam; textil ao por maior: cuadrienios 6% topados 30%), modelada como frozen.
PLUS · REGRAIMPORTEVECES/ANOEXTRASABSORBIBLEVIXENCIA
AntigüidadePERSOALart. 6a da túa nómina———VixenteDous regimes segundo o subsector: en comercio textil, pel e bazares so se mantén, conxelada, a antiguidade consolidada ad personam previa a cada convenio (figura no recibo como 'Antigüidade Consolidada'), sen novo devengo; en comercio textil ao por maior, cuadrienios acumulativos do SEIS por cento (6%, escrito en letras no texto) sobre o salario base do convenio, co limite maximo do 30% do devandito salario base. Pon o importe de antigüidade da tua nomina.
Gratificacion especial a escaparatistasCONDICIONALart. 13SEN IMPORTE FIXO———Vixentedez por cento (10%, escrito en letras no texto, non en cifras) do salario base.Cando: Persoal non contratado como escaparatista que realiza con caracter normal a funcion de ornamentacion de escaparates (so sector de comercio textil)
Complemento de nocturnidadeCONDICIONALart. 18100 % base———VixenteIncremento do 100% sobre a hora ordinaria.Cando: Horas traballadas entre as 22:00 e as 6:00, salvo que o salario xa estea fixado atendendo a que o traballo sexa nocturno pola sua propia natureza
Plus de transporteCONDICIONALart. 7SEN IMPORTE FIXO—Non—Vixente12 mensualidades, universal (todo o persoal), segundo as cantidades reflectidas na taboa anexa; a taboa multi-ano (2025-2029, columnas Xeral/Textil) esta moi danada pola OCR e so amosa dous valores soltos de 'Plus Transporte' (106,58 / 109,77) sen etiqueta de ano fiable, polo que queda sen importe para 2026.Cando: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Cobras polo menos isto?
Toca a túa categoría na táboa e escribe o teu salario base: en 30 segundos dicímosche se estás por debaixo da túa táboa.
Páxina pública xerada a partir das táboas oficiais do BOPPO.
Actualízase con cada revisión salarial do convenio.
Verificado co rexistro de convenios do Ministerio de Traballo (REGCON) o 10 out. 2026.