Imports en € bruts l'any. Base en 14,5 pagues; paga del sector (participación en beneficios) en 1. Files en €/dia: × 440 dies l'any, el factor del mateix conveni. No podem donar el total exacte: Plus de Asistencia (art. 26) se paga a toda la plantilla por día efectivamente trabajado e integra proporcionalmente las tres gratificaciones extraordinarias; el convenio no establece un recuento anual único y la tabla no imprime una retribución anual conciliable de forma estable con el factor de anualización ya cargado del salario base (14,5): se muestra con su importe de tabla sin sumarlo al total. Paga del Sector (art. 29, 10% de la base anualizada) sí queda probada por fórmula y cita literal. El mínim real pot ser més alt que estes xifres.
≈ /mes = anual ÷ 12, per comparar-ho amb una nòmina prorratejada. L'SMI (17.094 €/any) es compara amb el total.
Salari mínim per categoria segons les taules salarials publicades al
DOGV.
És el mínim legal per a qualsevol empresa del sector
a Comunitat Valenciana — la teua nòmina no pot ser inferior.
Plusos del conveni
Llegits del conveni, article per article. No en sumem un total: Plus de Asistencia (art. 26) se paga a toda la plantilla por día efectivamente trabajado e integra proporcionalmente las tres gratificaciones extraordinarias; el convenio no establece un recuento anual único y la tabla no imprime una retribución anual conciliable de forma estable con el factor de anualización ya cargado del salario base (14,5): se muestra con su importe de tabla sin sumarlo al total. Paga del Sector (art. 29, 10% de la base anualizada) sí queda probada por fórmula y cita literal.
PLUS · REGLAIMPORTVEGADES/ANYEXTRESABSORBIBLEVIGÈNCIA
Paga del Sector (participación en beneficios)FIXart. 29SENSE IMPORT FIX× 1No—VigentTodo el personal percibe, de devengo anual, el 10% de los salarios de la tabla salarial (salario base de los días percibidos más el salario base de las tres gratificaciones extraordinarias de invierno, verano y marzo).
Plus de AsistenciaCONDICIONALart. 26SENSE IMPORT FIX—No—VigentSe abona por cada día efectivamente trabajado, por el importe de la columna de la tabla salarial correspondiente a un mes natural (personal mensual) o al día (personal de operaciones); se integra también, en proporción al tiempo trabajado, en las tres gratificaciones extraordinarias (art. 28). El convenio no fija un recuento anual único para este plus.Quan: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Cobres almenys açò?
Toca la teua categoria a la taula i escriu el teu salari base: en 30 segons et diem si estàs per sota de la teua taula.
Pàgina pública generada a partir de les taules oficials del DOGV.
S'actualitza amb cada revisió salarial del conveni.
Verificat amb el registre de convenis del Ministeri de Treball (REGCON) el 10 oct. 2026.