TAULES 2025 PRORROGADESEl conveni va acabar i se n'està negociant un de nou. Aquestes xifres són les que s'apliquen avui; quan se signi el nou, la pujada pot arribar amb endarreriments.
Imports en € bruts l'any. Base en 15 pagues. Files en €/dia: × 455 dies l'any, el factor del mateix conveni.
≈ /mes = anual ÷ 12, per comparar-ho amb una nòmina prorratejada. L'SMI (17.094 €/any) es compara amb el total.
Salari mínim per categoria segons les taules salarials publicades al
CVE.
És el mínim legal per a qualsevol empresa del sector
a Catalunya — la teva nòmina no pot ser inferior.
Plusos del conveni
Només els fixos entren al garantit. Els condicionals i personals depenen del teu cas.
PLUS · REGLAIMPORTVEGADES/ANYEXTRESABSORBIBLEVIGÈNCIA
AntiguitatPERSONALart. 34la de la teva nòmina———ProrrogatA los 3 años de servicio, 5 días del salario de tu grupo profesional; a partir de ahí, 3 días más por cada año hasta cumplir los 20 años (4 años = 8 días, 5 años = 11 días… 20 años = 53 días). Se abona en el primer trimestre del año natural vencido y puede fraccionarse en las 12 mensualidades y las 3 gratificaciones extraordinarias. Si por la tabla antigua cobrabas más, se mantiene como complemento personal ad personam. Pon el importe de antigüedad de tu nómina.Quan: Personal fijo, a partir del tercer año de servicio
Plus de penosidad, toxicidad y peligrosidadCONDICIONALart. 3520 % base———ProrrogatIncremento del 20% del salario de Convenio.Quan: Trabajos declarados excepcionalmente penosos, tóxicos y/o peligrosos por el organismo competente, mientras no puedan eliminarse esas condiciones
Plus de nocturnidadCONDICIONALart. 3630 % base———ProrrogatIncremento del 30% del salario base.Quan: Prestas servicios entre las 22:00 y las 6:00 horas
Et paguen tot això?
Escriu el que cobres en total i els anys que portes a l'empresa. Et diem si hi arribes, plus per plus.
Taula salarial i plusos de CVE-DOGC-A-26141086-2026. Cada plus cita el seu article; llegits i verificats el 5 oct. 2026.
Verificat amb el registre de convenis del Ministeri de Treball (REGCON) el 10 oct. 2026.