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CONVENIO · ESTATAL

Convenio Industrias lácteas 2026: tabla salarial con pluses

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Tabla oficial 2026: BOE, publicada el 22 abr 2026 · comprobada el 20 oct 2026 · Ver en el boletín oficial ↗
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¿Te han despedido? Lo que vale y el plazo ↓

En 2026, el convenio de Industrias lácteas fija para su categoría peor pagada (Repartidores y/o autoventas · Empleados Administrativos/Comerciales) un sueldo mínimo de 19.542 € brutos al año con los pluses fijos que cobra todo el puesto, y hasta 29.698 € al año en la categoría mejor pagada, según la tabla oficial de 2026, publicada en el BOE el 22 abr 2026.

VIGENTEVigente hasta el 31 dic 2028. La tabla es provisional: puede revisarse al alza.
PROVISIONAL Tabla firmada como provisional para 2026: puede revisarse al alza con atrasos.
SUELDO GARANTIZADO · AL AÑO
19.542 – 29.698 €
Salario base · 11 categorías
Primer nivel adulto: Repartidores y/o autoventas · Empleados Administrativos/Comerciales, 19.542 €/año
Solo el base: 19.542 – 29.698 €
≈ 1.113 – 1.528 € netos por paga (soltero/a sin hijos, contrato indefinido; retenciones AEAT 2026)
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BOE-A-2026-8859 15 pagas Comprobado 20 oct 2026 Alimentación

Tabla salarial 2026 del convenio de Industrias lácteas

Toca una categoría para comprobar tu sueldo con ella.

Tabla salarial 2026 del convenio de Industrias lácteas (BOE-A-2026-8859)
CategoríaSalario base €/mes€/año con pluses fijos
Personal Técnico
Técnico Superior1.98029.698
Técnico Medio1.75626.334
Otros Técnicos1.60524.076
Empleados Administrativos/Comerciales
Jefe de área1.71725.750
Jefe de sección1.66424.954
Oficial de Primera1.46621.997
Oficial de Segunda1.35520.328
Auxiliar1.30319.542
Repartidores y/o autoventasRetribución por jornal diario (42,95 €/día en 2026)1.30319.542
Producción y Tareas Auxiliares
Oficial/EspecialistaRetribución por jornal diario (43,99 €/día en 2026)1.33420.015
OperadorRetribución por jornal diario (42,95 €/día en 2026)1.30319.542
Jefe de secciónTabla: 24.954,30 €/año 24.954 + 0 24.954 2.080
CÓMO SE CALCULA · AL AÑO
Salario base FIJO 24.954,30 €/año de tabla 24.954 € ¿Error?
Total garantizado ≈ 2.080 €/mes ÷12 24.954 € ¿Error?

¿Una cifra no cuadra con tu nómina o con el convenio? Toca «¿Error?» en esa línea.

SI TE APLICA · NO SUMADO
PERSONAL Antigüedad art. 27 1.248 € /año por quinquenio CONDICIONAL Prima por domingos o festivos trabajados art. 28 80,00 € por vez
Comprobar mi sueldo con este nivel →
¿Ves un error en alguna cifra?
Importes en € brutos al año. Base en 15 pagas. ≈ /mes = anual ÷ 12, para compararlo con una nómina prorrateada. El SMI (17.094 €/año) se compara con el total.

SI TE DESPIDEN

Si te despiden de forma improcedente: unos
2.256 €por año trabajado

Para Jefe de sección · Empleados Administrativos/Comerciales · la categoría que elegiste · tabla 2026

Aproximado; depende de tu salario real y antigüedad.

Con tus fechas y tu salario real. También te damos el último día para reclamar.

Calcular mi caso y el plazo
VACACIONES art. 21

El personal, cualquiera que sea su categoría profesional, tendrá derecho a unas vacaciones retribuidas anuales de treinta y un días naturales, o veintitrés días laborables.

Calcula tus días de vacaciones →
Texto del convenio en el BOE · BOE-A-2026-6394

Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el BOE. Es el suelo legal para cualquier empresa del sector en España — tu nómina no puede estar por debajo.

Cuánto cobra: Operario/a de producción

Pluses del convenio de Industrias lácteas

Solo los fijos entran en el garantizado. Los condicionales y personales dependen de tu caso.

PLUS · REGLAIMPORTEVECES/AÑOEXTRASABSORBIBLEVIGENCIA
AntigüedadPERSONALart. 27 5 % base / quinquenio × 15 — — Vigente Quinquenios del 5% sobre el salario base que corresponda a la categoría y escala salarial, sin límite en el número de quinquenios, desde el inicio de la prestación de servicios en la empresa.
Prima por domingos o festivos trabajadosCONDICIONALart. 28 80,00 € — — — Vigente 80 EUR por jornada completa en domingo o festivo trabajado en 2026 (54 EUR si la jornada es de hasta 4 horas; 150 EUR, o 100 EUR hasta 4 horas, si es 25 de diciembre o 1 de enero). Cuándo: Trabajas en domingo o festivo
Plus de nocturnidadCONDICIONALart. 25 30 % base — — — Vigente 30% como mínimo sobre el salario base Cuándo: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya esté establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza
Quebranto de monedaCONDICIONALart. 29 53,10 €/día — — — Vigente 53,10 euros al día para Cajero y 39,40 euros al día para Auxiliar de caja y Cobrador/a, cantidades previstas en las Tablas Salariales y revisables anualmente con el mismo incremento pactado para los salarios Cuándo: Solo personal de caja, auxiliar de caja y cobrador/a (categorías no recogidas en esta tabla de salarios)

Preguntas frecuentes sobre el convenio de Industrias lácteas

¿Cuál es el sueldo mínimo del convenio de Industrias lácteas en 2026?

En 2026, el convenio de Industrias lácteas fija para su categoría peor pagada (Repartidores y/o autoventas · Empleados Administrativos/Comerciales) un sueldo mínimo de 19.542 € brutos al año con los pluses fijos que cobra todo el puesto, y hasta 29.698 € al año en la categoría mejor pagada, según la tabla oficial de 2026, publicada en el BOE el 22 abr 2026.

¿Está vigente el convenio de Industrias lácteas?

Vigente hasta el 31 dic 2028. La tabla es provisional: puede revisarse al alza.

¿Cuántas pagas tiene el convenio de Industrias lácteas?

15 pagas al año.

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