En 2026, el convenio de Industrias lácteas fija para su categoría peor pagada (Repartidores y/o autoventas · Empleados Administrativos/Comerciales) un sueldo mínimo de 19.542 € brutos al año con los pluses fijos que cobra todo el puesto, y hasta 29.698 € al año en la categoría mejor pagada, según la tabla oficial de 2026, publicada en el BOE el 22 abr 2026.
VIGENTEVigente hasta el 31 dic 2028. La tabla es provisional: puede revisarse al alza.
PROVISIONALTabla firmada como provisional para 2026: puede revisarse al alza con atrasos.
Importes en € brutos al año. Base en 15 pagas.
≈ /mes = anual ÷ 12, para compararlo con una nómina prorrateada. El SMI (17.094 €/año) se compara con el total.
SI TE DESPIDEN
Si te despiden de forma improcedente: unos
1.767 €por año trabajado
Para Operador · Producción y Tareas Auxiliares · la categoría que elegiste · tabla 2026
Aproximado; depende de tu salario real y antigüedad.
Con tus fechas y tu salario real. También te damos el último día para reclamar.
El personal, cualquiera que sea su categoría profesional, tendrá derecho a unas vacaciones retribuidas anuales de treinta y un días naturales, o veintitrés días laborables.
Salario mínimo por categoría según las tablas salariales publicadas en el
BOE.
Es el suelo legal para cualquier empresa del sector
en España — tu nómina no puede estar por debajo.
Solo los fijos entran en el garantizado. Los condicionales y personales dependen de tu caso.
PLUS · REGLAIMPORTEVECES/AÑOEXTRASABSORBIBLEVIGENCIA
AntigüedadPERSONALart. 275 % base / quinquenio× 15——VigenteQuinquenios del 5% sobre el salario base que corresponda a la categoría y escala salarial, sin límite en el número de quinquenios, desde el inicio de la prestación de servicios en la empresa.
Prima por domingos o festivos trabajadosCONDICIONALart. 2880,00 €———Vigente80 EUR por jornada completa en domingo o festivo trabajado en 2026 (54 EUR si la jornada es de hasta 4 horas; 150 EUR, o 100 EUR hasta 4 horas, si es 25 de diciembre o 1 de enero).Cuándo: Trabajas en domingo o festivo
Plus de nocturnidadCONDICIONALart. 2530 % base———Vigente30% como mínimo sobre el salario baseCuándo: Horas trabajadas entre las 22:00 y las 6:00, salvo que el salario ya esté establecido atendiendo a que el trabajo sea nocturno por su propia naturaleza
Quebranto de monedaCONDICIONALart. 2953,10 €/día———Vigente53,10 euros al día para Cajero y 39,40 euros al día para Auxiliar de caja y Cobrador/a, cantidades previstas en las Tablas Salariales y revisables anualmente con el mismo incremento pactado para los salariosCuándo: Solo personal de caja, auxiliar de caja y cobrador/a (categorías no recogidas en esta tabla de salarios)
Preguntas frecuentes sobre el convenio de Industrias lácteas
¿Cuál es el sueldo mínimo del convenio de Industrias lácteas en 2026?
En 2026, el convenio de Industrias lácteas fija para su categoría peor pagada (Repartidores y/o autoventas · Empleados Administrativos/Comerciales) un sueldo mínimo de 19.542 € brutos al año con los pluses fijos que cobra todo el puesto, y hasta 29.698 € al año en la categoría mejor pagada, según la tabla oficial de 2026, publicada en el BOE el 22 abr 2026.
¿Está vigente el convenio de Industrias lácteas?
Vigente hasta el 31 dic 2028. La tabla es provisional: puede revisarse al alza.
¿Cuántas pagas tiene el convenio de Industrias lácteas?