Importes en € brutos ao ano. Base en 14 pagas. Non podemos dar o total exacto: Complemento de Convenio (asistencia, art. 24) y Paga do 1º de maio (art. 25): universais para todo o persoal, pero a súa contía e o número de días/pagamentos ao ano non figuran no texto do articulado dispoñible (só aparecen nas táboas dos Anexos, fóra do extracto verificable); móstranse como regra, sen sumar ao mínimo. O mínimo real pode ser maior ca estas cifras.
≈ /mes = anual ÷ 12, para comparalo cunha nómina rateada. O SMI (17.094 €/ano) compárase co total.
Salario mínimo por categoría segundo as táboas salariais publicadas no
BOPC.
É o mínimo legal para calquera empresa do sector
en A Coruña — a túa nómina non pode estar por debaixo.
Lidos do convenio, artigo por artigo. Non sumamos un total: Complemento de Convenio (asistencia, art. 24) y Paga do 1º de maio (art. 25): universais para todo o persoal, pero a súa contía e o número de días/pagamentos ao ano non figuran no texto do articulado dispoñible (só aparecen nas táboas dos Anexos, fóra do extracto verificable); móstranse como regra, sen sumar ao mínimo.
PLUS · REGRAIMPORTEVECES/ANOEXTRASABSORBIBLEVIXENCIA
AntigüidadePERSOALart. 26a da túa nómina———VixenteConxelada desde o 1 de outubro de 1998; só quen tivese polo menos cinco anos de antigüidade nesa data mantén a cantidade consolidada (táboa do Anexo IV) como complemento retributivo ad personam, invariable por tempo indefinido ('antigüidade consolidada' no recibo de salario). Pon o importe de antigüidade da túa nómina.Cando: Só persoal con polo menos 5 anos de antigüidade na empresa a 1/10/1998
Complemento por traballos penosos, tóxicos ou perigososCONDICIONALart. 2125 % base———Vixente25% sobre o salario base (20% se é media xornada ou menos, aplicado ao tempo traballado)Cando: Realizar traballos penosos, tóxicos ou perigosos mentres non se eliminen ditas condicións; 20% se é durante a metade da xornada ou menos
Complemento de nocturnidadeCONDICIONALart. 2225 % base———Vixente25% do salario baseCando: Horas traballadas entre as 22:00 e as 06:00, salvo traballos nocturnos pola súa natureza ou coincidencia de unha hora ou menos en persoal a dúas quendas; íntegro se a coincidencia supera catro horas, proporcional se é menor
Complemento de Convenio ("de asistencia")CONDICIONALart. 24SEN IMPORTE FIXO—Non—VixenteTodo o persoal ten dereito a un complemento por día traballado, denominado "de asistencia", na contía que se establece para cada ano de vixencia do Convenio nos Anexos I, II e III. Nin a contía nin o número de días de pagamento ao ano figuran no texto do articulado dispoñible (só nas táboas dos Anexos, fóra do extracto verificable), polo que non se pode sumar ao mínimo sen inventar un dato.Cando: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Cobras polo menos isto?
Toca a túa categoría na táboa e escribe o teu salario base: en 30 segundos dicímosche se estás por debaixo da túa táboa.
Páxina pública xerada a partir das táboas oficiais do BOPC.
Actualízase con cada revisión salarial do convenio.
Verificado co rexistro de convenios do Ministerio de Traballo (REGCON) o 10 out. 2026.