CONVENIO · A CORUÑA
Convenio Metal A Coruña 2026: táboa salarial con pluses
Descargar a táboa salarial en PDF · É este o meu convenio? · Leer en castellano
Táboa oficial 2026: BOPCOR, publicada o 17 xul. 2026 · comprobada o 12 out. 2026 · Vela no boletín oficial ↗
SOLDO GARANTIDO · AO ANO
25.522 – 36.971 €
Salario base + plus de asistencia y puntualidad · 10 categorías
Primeiro nivel adulto: Peón; Ordenanza; Portero; Vigilante · Grupo 7, 25.522 €/ano
Só a base: 23.386 – 34.835 €
≈ 1.443 – 1.978 € netos por paga (persoa solteira sen fillos, contrato indefinido; retencións AEAT 2026)
Primeiro nivel adulto: Peón; Ordenanza; Portero; Vigilante · Grupo 7, 25.522 €/ano
Só a base: 23.386 – 34.835 €
≈ 1.443 – 1.978 € netos por paga (persoa solteira sen fillos, contrato indefinido; retencións AEAT 2026)
Cobras polo menos isto?
Escribe o teu bruto total e os anos que levas na empresa. Comparamos todo, non só a base.
Comprobar o meu soldo
Toca o teu nivel para ver de onde sae cada euro.
NIVELBASE/ANOPLUSES FIXOSGARANTIDO≈ /MES
Grupo 1
Técnicos de Grado SuperiorNivel 1 · salario base mensual 34.835 + 2.136 36.971 3.081
COMO SE CALCULA · AO ANO
Plus de Asistencia y Puntualidad FIXO art. 52
6,12 € × 349 = 2.135,88 €/ano · sen faltas
2.136 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 48
a da túa nómina
Comprobar o meu soldo con este nivel →
Grupo 2
Técnicos de Grado MedioNivel 2 · salario base mensual 33.454 + 2.136 35.590 2.966
COMO SE CALCULA · AO ANO
Plus de Asistencia y Puntualidad FIXO art. 52
6,12 € × 349 = 2.135,88 €/ano · sen faltas
2.136 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 48
a da túa nómina
Comprobar o meu soldo con este nivel →
Grupo 3 · Nivel A
Jefe de Taller; Jefe Administrativo de 1.ª y 2.ªSalario base mensual 30.137 + 2.136 32.273 2.689
COMO SE CALCULA · AO ANO
Plus de Asistencia y Puntualidad FIXO art. 52
6,12 € × 349 = 2.135,88 €/ano · sen faltas
2.136 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 48
a da túa nómina
Comprobar o meu soldo con este nivel →
Grupo 3 · Nivel B
Jefe de Organización; Delineante o Dibujante Proyectista; Técnicos IndustrialesSalario base mensual 29.103 + 2.136 31.239 2.603
COMO SE CALCULA · AO ANO
Plus de Asistencia y Puntualidad FIXO art. 52
6,12 € × 349 = 2.135,88 €/ano · sen faltas
2.136 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 48
a da túa nómina
Comprobar o meu soldo con este nivel →
Grupo 3 · Nivel C
Maestro de Taller; ContramaestreSalario base mensual 28.774 + 2.136 30.910 2.576
COMO SE CALCULA · AO ANO
Plus de Asistencia y Puntualidad FIXO art. 52
6,12 € × 349 = 2.135,88 €/ano · sen faltas
2.136 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 48
a da túa nómina
Comprobar o meu soldo con este nivel →
Grupo 4
Delineante; Topografía; Técnico de Organización; EncargadoSalario base mensual 27.034 + 2.136 29.169 2.431
COMO SE CALCULA · AO ANO
Plus de Asistencia y Puntualidad FIXO art. 52
6,12 € × 349 = 2.135,88 €/ano · sen faltas
2.136 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 48
a da túa nómina
Comprobar o meu soldo con este nivel →
Grupo 5 · Nivel A
Administración; Viajante; Delineante de 2.ªSalario base mensual 26.841 + 2.136 28.977 2.415
COMO SE CALCULA · AO ANO
Plus de Asistencia y Puntualidad FIXO art. 52
6,12 € × 349 = 2.135,88 €/ano · sen faltas
2.136 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 48
a da túa nómina
Comprobar o meu soldo con este nivel →
Grupo 5 · Nivel B
Profesional de Oficio de 1.ª y 2.ª; Chófer; Profesional Siderúrgico de 1.ª y 2.ªSalario base mensual 25.160 + 2.136 27.296 2.275
COMO SE CALCULA · AO ANO
Plus de Asistencia y Puntualidad FIXO art. 52
6,12 € × 349 = 2.135,88 €/ano · sen faltas
2.136 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 48
a da túa nómina
Comprobar o meu soldo con este nivel →
Grupo 6
Almacenero; Auxiliar; Especialista; Telefonista; Profesional de Oficio o Siderúrgico de 3.ªSalario base mensual 24.325 + 2.136 26.461 2.205
COMO SE CALCULA · AO ANO
Plus de Asistencia y Puntualidad FIXO art. 52
6,12 € × 349 = 2.135,88 €/ano · sen faltas
2.136 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 48
a da túa nómina
Comprobar o meu soldo con este nivel →
Grupo 7
Peón; Ordenanza; Portero; VigilanteSalario base mensual 23.386 + 2.136 25.522 2.127
COMO SE CALCULA · AO ANO
Plus de Asistencia y Puntualidad FIXO art. 52
6,12 € × 349 = 2.135,88 €/ano · sen faltas
2.136 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 48
a da túa nómina
Comprobar o meu soldo con este nivel →
Importes en € brutos ao ano. Base en 14 pagas; plus de asistencia y puntualidad en 1.
≈ /mes = anual ÷ 12, para comparalo cunha nómina rateada. O SMI (17.094 €/ano) compárase co total.
Salario mínimo por categoría segundo as táboas salariais publicadas no BOPCOR. É o mínimo legal para calquera empresa do sector en A Coruña — a túa nómina non pode estar por debaixo.
Canto cobra: Conductor/a en A CoruñaOperario/a de producción en A CoruñaDelineante en A CoruñaTopógrafo/a en A Coruña
Pluses do convenio
Só os fixos entran no garantido. Os condicionais e persoais dependen do teu caso.
PLUS · REGRAIMPORTEVECES/ANOEXTRASABSORBIBLEVIXENCIA
Plus de Asistencia y PuntualidadFIXOart. 52
SEN IMPORTE FIXO
× 1
Si
—
Vixente
6,12 €/día efectivo de trabajo para todas las categorías en 2026. Se pierde el plus de un día por falta, dos retrasos, etc. (art. 52). El cómputo anual son 299 días de trabajo efectivo más 25 días en cada una de las dos gratificaciones extraordinarias del art. 51.
AntigüidadePERSOALart. 48
a da túa nómina
—
—
—
Vixente
El complemento de antigüedad (trienios) quedó eliminado para todo el personal a partir de 1998. Solo las personas trabajadoras que ya estaban en activo a 31/12/1997 siguen percibiendo, como complemento personal no absorbible ni compensable, las cantidades que ya tenían reconocidas (Anexo III, un importe distinto por categoría/persona). Pon el importe de antigüedad de tu nómina.
Plus de Toxicidad, Penosidad o PeligrosidadCONDICIONALart. 46
9,80 €/día
—
—
—
Vixente
9,80 € por día efectivo de trabajo en 2026 (se reduce a la mitad si la exposición no supera media jornada); 12,22 €/día si concurren dos de las circunstancias (penosidad, toxicidad, peligrosidad) y 14,70 €/día si concurren las tres.
Cando: puesto de trabajo con riesgo excepcional de penosidad, toxicidad o peligrosidad, según la evaluación de riesgos laborales, no compensado con medidas de protección
Plus de Jefe o Jefa de EquipoCONDICIONALart. 47
294,55 €/mes
—
—
—
Vixente
294,55 euros mensuales en 2026.
Cando: ser jefe o jefa de equipo (grupo profesional 5, dirige entre 2 y 10 personas) o capataz, tras consolidar 18 meses consecutivos o 36 meses alternos en un período de 10 años
Plus de Trabajo en Construcción y Reparación de BuquesCONDICIONALart. 49
2,84 €/día
—
—
—
Vixente
2,84 euros por día efectivo de trabajo en 2026.
Cando: trabajos de construcción y reparación de embarcaciones, en varadero o a flote
Bonificación por Trabajo NocturnoCONDICIONALart. 50
12,22 €/día
—
—
—
Vixente
12,22 euros por día efectivo de trabajo en 2026 si se trabajan más de 4 horas en horario nocturno; si se trabajan entre 1 y 4 horas, se percibe solo por las horas efectivamente trabajadas en ese período.
Cando: trabajar en horario nocturno (22:00 a 6:00) más de una hora
Plus de Turno Alternativo RotatorioCONDICIONALart. 50
3,55 €/día
—
—
—
Vixente
3,55 euros por día efectivo de trabajo en 2026.
Cando: trabajar en turnos alternativos rotatorios
Plus de Domingos y Festivos en Régimen de TurnosCONDICIONALart. 50
12,00 €/día
—
—
—
Vixente
12,00 euros por día efectivo de trabajo en 2026.
Cando: trabajar domingos y festivos por aplicación del régimen de turnos