Importes en € brutos ao ano. Base en 14 pagas. Os pluses deste convenio aínda non están cargados: o mínimo real pode ser maior ca estas cifras.
≈ /mes = anual ÷ 12, para comparalo cunha nómina rateada. O SMI (17.094 €/ano) compárase co total.
La jornada de trabajo efectivo en cómputo anual, durante la vigencia del presente convenio, queda fijada de la siguiente forma: Años 2026 y 2027: 1.792 horas anuales.
VACACIÓNS
art. 10
El período vacacional anual será de treinta días naturales, debiendo disfrutar por lo menos 15 días entre el 1 de mayo y el 31 de julio.
Salario mínimo por categoría segundo as táboas salariais publicadas no
BOP.
É o mínimo legal para calquera empresa do sector
en Ourense — a túa nómina non pode estar por debaixo.
Estamos a ler os pluses deste convenio artigo por artigo. Ata entón, as cifras de arriba son o salario base máis a paga de importe fixo que fixa a táboa:
o teu mínimo real pode ser maior, por iso levan «≥».
Cobras polo menos isto?
Toca a túa categoría na táboa e escribe o teu salario base: en 30 segundos dicímosche se estás por debaixo da túa táboa.
Páxina pública xerada a partir das táboas oficiais do BOP.
Actualízase con cada revisión salarial do convenio.
Verificado co rexistro de convenios do Ministerio de Traballo (REGCON) o 10 out. 2026.