CONVENIO · OURENSE

Convenio Metal Ourense 2026: táboa salarial

Descargar a táboa salarial en PDF · É este o meu convenio? · Leer en castellano

Táboa oficial 2026: BOP, publicada o 11 mar. 2026 · comprobada o 12 out. 2026 · Vela no boletín oficial ↗

SOLDO GARANTIDO · AO ANO

≥ 19.772 – 27.369 €

Salario base · pluses lidos, total non comprobable · 27 categorías
Primeiro nivel adulto: Recepcionista taller (asesor servicios) · Grupo 5, ≥ 19.772 €/ano
Salario base de convenio: 1.193 – 1.567 €/mes · táboas BOP 2026
≈ 1.090 – 1.279 € netos por paga (persoa solteira sen fillos, contrato indefinido; retencións AEAT 2026)

Cobras polo menos isto?

Toca a túa categoría na táboa e escribe o teu salario base. Dicímosche se estás por debaixo da túa táboa.

Comprobar o meu soldo

BOP-OU-2026-47-349964 14 pagas Comprobado 12 out. 2026 Ourense Galicia Metal

Toca o teu nivel para ver de onde sae cada euro.

NIVELBASE/ANOPLUSES FIXOSGARANTIDO≈ /MES

Grupo 1

Licenciados e ingenierosTécnicos 21.942 + 5.427 ≥ 27.369 ≥ 2.281

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.567,29 €/mes × 14 pagas 21.942 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 452,21 € × 12 = 5.426,52 €/ano · sen faltas 5.427 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 2.281 €/mes ÷12 ≥ 27.369 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.317 € /ano por quinquenio

Grupo 2

Diplomados, Ingenieros técnicos, graduados sociales, ATSTécnicos 20.954 + 5.155 ≥ 26.109 ≥ 2.176

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.496,72 €/mes × 14 pagas 20.954 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 429,58 € × 12 = 5.154,96 €/ano · sen faltas 5.155 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 2.176 €/mes ÷12 ≥ 26.109 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.257 € /ano por quinquenio

Grupo 3

Jefe tallerOperarios 20.954 + 4.391 ≥ 25.345 ≥ 2.112

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.496,72 €/mes × 14 pagas 20.954 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 365,93 € × 12 = 4.391,16 €/ano · sen faltas 4.391 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 2.112 €/mes ÷12 ≥ 25.345 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.257 € /ano por quinquenio

Jefe de LaboratorioEmpleados 20.954 + 5.155 ≥ 26.109 ≥ 2.176

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.496,72 €/mes × 14 pagas 20.954 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 429,58 € × 12 = 5.154,96 €/ano · sen faltas 5.155 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 2.176 €/mes ÷12 ≥ 26.109 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.257 € /ano por quinquenio

ContramaestreOperarios 20.954 + 4.391 ≥ 25.345 ≥ 2.112

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.496,72 €/mes × 14 pagas 20.954 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 365,93 € × 12 = 4.391,16 €/ano · sen faltas 4.391 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 2.112 €/mes ÷12 ≥ 25.345 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.257 € /ano por quinquenio

Delineante proyectistaTécnicos 19.043 + 5.155 ≥ 24.198 ≥ 2.016

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.360,19 €/mes × 14 pagas 19.043 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 429,58 € × 12 = 5.154,96 €/ano · sen faltas 5.155 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 2.016 €/mes ÷12 ≥ 24.198 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.143 € /ano por quinquenio

AnalistaTécnicos 19.043 + 4.391 ≥ 23.434 ≥ 1.953

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.360,19 €/mes × 14 pagas 19.043 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 365,93 € × 12 = 4.391,16 €/ano · sen faltas 4.391 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.953 €/mes ÷12 ≥ 23.434 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.143 € /ano por quinquenio

Jefe de contabilidad Jefe administrativoEmpleadosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.781 + 4.356 ≥ 21.137 ≥ 1.761

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.198,61 €/mes × 14 pagas 16.781 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 363,01 € × 12 = 4.356,12 €/ano · sen faltas 4.356 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.761 €/mes ÷12 ≥ 21.137 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.007 € /ano por quinquenio

Jefe de almacénEmpleadosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.781 + 4.085 ≥ 20.865 ≥ 1.739

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.198,61 €/mes × 14 pagas 16.781 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 340,41 € × 12 = 4.084,92 €/ano · sen faltas 4.085 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.739 €/mes ÷12 ≥ 20.865 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.007 € /ano por quinquenio

Grupo 4

Maestro taller encargadoOperarios 20.954 + 4.391 ≥ 25.345 ≥ 2.112

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.496,72 €/mes × 14 pagas 20.954 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 365,93 € × 12 = 4.391,16 €/ano · sen faltas 4.391 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 2.112 €/mes ÷12 ≥ 25.345 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.257 € /ano por quinquenio

Técnico de laboratorioEmpleados 19.043 + 4.391 ≥ 23.434 ≥ 1.953

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.360,19 €/mes × 14 pagas 19.043 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 365,93 € × 12 = 4.391,16 €/ano · sen faltas 4.391 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.953 €/mes ÷12 ≥ 23.434 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.143 € /ano por quinquenio

Delineante de 1ªOperarios 19.000 + 4.055 ≥ 23.055 ≥ 1.921

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.357,13 €/mes × 14 pagas 19.000 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 337,90 € × 12 = 4.054,80 €/ano · sen faltas 4.055 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.921 €/mes ÷12 ≥ 23.055 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.140 € /ano por quinquenio

Grupo 5

ProbadorOperariosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.795 + 3.547 ≥ 20.342 ≥ 1.695

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.199,63 €/mes × 14 pagas 16.795 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 295,61 € × 12 = 3.547,32 €/ano · sen faltas 3.547 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.695 €/mes ÷12 ≥ 20.342 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.008 € /ano por quinquenio

Oficial 1ª MontadorOperariosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.781 + 4.356 ≥ 21.137 ≥ 1.761

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.198,62 €/mes × 14 pagas 16.781 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 363,01 € × 12 = 4.356,12 €/ano · sen faltas 4.356 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.761 €/mes ÷12 ≥ 21.137 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.007 € /ano por quinquenio

Chófer camiónOperariosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.781 + 4.085 ≥ 20.866 ≥ 1.739

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.198,62 €/mes × 14 pagas 16.781 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 340,41 € × 12 = 4.084,92 €/ano · sen faltas 4.085 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.739 €/mes ÷12 ≥ 20.866 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.007 € /ano por quinquenio

Oficial 1ªOperariosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.781 + 4.065 ≥ 20.846 ≥ 1.737

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.198,62 €/mes × 14 pagas 16.781 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 338,75 € × 12 = 4.065,00 €/ano · sen faltas 4.065 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.737 €/mes ÷12 ≥ 20.846 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.007 € /ano por quinquenio

Delineante 2ª oficial administrativo de 1ªEmpleadosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.781 + 3.547 ≥ 20.328 ≥ 1.694

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.198,62 €/mes × 14 pagas 16.781 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 295,61 € × 12 = 3.547,32 €/ano · sen faltas 3.547 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.694 €/mes ÷12 ≥ 20.328 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.007 € /ano por quinquenio

Oficial 2ªOperariosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.766 + 3.336 ≥ 20.103 ≥ 1.675

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.197,60 €/mes × 14 pagas 16.766 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 278,01 € × 12 = 3.336,12 €/ano · sen faltas 3.336 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.675 €/mes ÷12 ≥ 20.103 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.006 € /ano por quinquenio

Oficial administrativo de 2ª CajeroEmpleadosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.766 + 3.336 ≥ 20.103 ≥ 1.675

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.197,60 €/mes × 14 pagas 16.766 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 278,01 € × 12 = 3.336,12 €/ano · sen faltas 3.336 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.675 €/mes ÷12 ≥ 20.103 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.006 € /ano por quinquenio

Viajante-vendedor (comercial)EmpleadosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.766 + 3.070 ≥ 19.836 ≥ 1.653

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.197,60 €/mes × 14 pagas 16.766 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 255,84 € × 12 = 3.070,08 €/ano · sen faltas 3.070 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.653 €/mes ÷12 ≥ 19.836 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.006 € /ano por quinquenio

Recepcionista taller (asesor servicios)EmpleadosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.702 + 3.070 ≥ 19.772 ≥ 1.648

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.192,97 €/mes × 14 pagas 16.702 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 255,84 € × 12 = 3.070,08 €/ano · sen faltas 3.070 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.648 €/mes ÷12 ≥ 19.772 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.002 € /ano por quinquenio

Grupo 6

Chófer turismoOperariosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.766 + 3.547 ≥ 20.314 ≥ 1.693

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.197,60 €/mes × 14 pagas 16.766 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 295,61 € × 12 = 3.547,32 €/ano · sen faltas 3.547 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.693 €/mes ÷12 ≥ 20.314 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.006 € /ano por quinquenio

Oficial de 3ªOperariosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.766 + 3.336 ≥ 20.103 ≥ 1.675

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.197,60 €/mes × 14 pagas 16.766 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 278,01 € × 12 = 3.336,12 €/ano · sen faltas 3.336 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.675 €/mes ÷12 ≥ 20.103 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.006 € /ano por quinquenio

Auxiliar administrativoEmpleadosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.766 + 3.336 ≥ 20.103 ≥ 1.675

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.197,60 €/mes × 14 pagas 16.766 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 278,01 € × 12 = 3.336,12 €/ano · sen faltas 3.336 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.675 €/mes ÷12 ≥ 20.103 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.006 € /ano por quinquenio

EspecialistaOperariosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.730 + 3.221 ≥ 19.951 ≥ 1.663

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.195,01 €/mes × 14 pagas 16.730 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 268,41 € × 12 = 3.220,92 €/ano · sen faltas 3.221 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.663 €/mes ÷12 ≥ 19.951 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.004 € /ano por quinquenio

AlmaceneroEmpleadosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.702 + 3.070 ≥ 19.772 ≥ 1.648

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.192,97 €/mes × 14 pagas 16.702 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 255,84 € × 12 = 3.070,08 €/ano · sen faltas 3.070 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.648 €/mes ÷12 ≥ 19.772 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.002 € /ano por quinquenio

Grupo 7

Peón, lavador engrasador, vigilante, personal de limpieza, porteroOperariosBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 16.702 + 3.070 ≥ 19.772 ≥ 1.648

COMO SE CALCULA · AO ANO

Salario base FIXO 1.192,97 €/mes × 14 pagas 16.702 € Erro?

Gratificación de carencia de incentivos (PCI) FIXO art. 25, 29 255,84 € × 12 = 3.070,08 €/ano · sen faltas 3.070 € Erro?

Total garantido ≈ ≥ 1.648 €/mes ÷12 ≥ 19.772 € Erro?

Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.

SE CHE APLICA · NON SUMADO

PERSOAL Antigüidade art. 24 1.002 € /ano por quinquenio

Ves un erro nalgunha cifra?

Importes en € brutos ao ano. Base en 14 pagas; gratificación de carencia de incentivos (pci) en 1. Non podemos dar o total exacto: La gratificación de carencia de incentivos (art. 25) se abona mensualmente y, según el art. 29, también se incluye en las dos gratificaciones extraordinarias de julio y diciembre; solo se cuentan aquí las 12 mensualidades explícitas, por lo que el total anual real es ≥ el calculado. O mínimo real pode ser maior ca estas cifras. ≈ /mes = anual ÷ 12, para comparalo cunha nómina rateada. O SMI (17.094 €/ano) compárase co total.

Salario mínimo por categoría segundo as táboas salariais publicadas no BOP. É o mínimo legal para calquera empresa do sector en Ourense — a túa nómina non pode estar por debaixo.

Canto cobra: Auxiliar administrativo/a en Ourense Administrativo/a en Ourense Conductor/a en Ourense Enfermero/a en Ourense Electricista en Ourense Soldador/a en Ourense Operario/a de producción en Ourense Delineante en Ourense Ingeniero/a técnico/a en Ourense

Pluses do convenio

Lidos do convenio, artigo por artigo. Non sumamos un total: La gratificación de carencia de incentivos (art. 25) se abona mensualmente y, según el art. 29, también se incluye en las dos gratificaciones extraordinarias de julio y diciembre; solo se cuentan aquí las 12 mensualidades explícitas, por lo que el total anual real es ≥ el calculado.

PLUS · REGRAIMPORTEVECES/ANOEXTRASABSORBIBLEVIXENCIA

Gratificación de carencia de incentivos (PCI)FIXOart. 25, 29 SEN IMPORTE FIXO × 1 Si — Vixente Segunda columna de la tabla salarial, para empresas sin retribución por rendimiento regulada; se pierde total o parcialmente por faltas de puntualidad o de asistencia. También se incluye en las dos gratificaciones extraordinarias de julio y diciembre (art. 29), no contabilizadas aquí.

AntigüidadePERSOALart. 24 6 % base / quinquenio × 14 — — Vixente Complemento personal de antigüedad fijado en quinquenios del 6% sobre el salario base. Se cobra en las 12 mensualidades ordinarias y también se incluye en las dos gratificaciones extraordinarias de julio y Navidad (art. 29: 'más el complemento de antigüedad si lo tiene'), 14 pagas en total.

Gratificación de trabajos especiales (penosidad, toxicidad, peligrosidad)CONDICIONALart. 27 25 % base — Non — Vixente 25% sobre el salario base reflejado en el convenio; se reduce a la mitad si el trabajo así calificado dura entre una y cuatro horas; sube al 30% si concurren dos circunstancias (penoso, tóxico, peligroso) y al 35% si concurren las tres. Cando: Trabajo excepcionalmente penoso, tóxico o peligroso no comprendido en otros conceptos salariales ni en la valoración de incentivos

Gratificación del jefe/a de equipoCONDICIONALart. 28 20 % base — Non — Vixente 20% sobre el salario base de su grupo o nivel salarial, salvo que ya se haya valorado dentro del factor mando del puesto de trabajo. Cando: Trabajador que, realizando trabajo manual, asume el control de un equipo de entre 3 y 8 oficiales, especialistas, etc. (jefe/a de equipo)

Gratificación de nocturnidadCONDICIONALart. 30 25 % base — Non — Vixente 25% sobre el salario base que figura en la tabla anexa I; independiente de las bonificaciones por horas extraordinarias y trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos. Cando: Trabajo nocturno entre las 22:00 y las 6:00 horas