Importes en € brutos ao ano. Base en 14 pagas. Non podemos dar o total exacto: PPEE se paga a todas las categorías en la tabla anexa (c0+PPEE=Salario bruto mes, exacto en las 7 filas), pero el convenio no explica qué es ni cuántas veces al año se abona; no hay antigüedad en este convenio. O mínimo real pode ser maior ca estas cifras.
≈ /mes = anual ÷ 12, para comparalo cunha nómina rateada. O SMI (17.094 €/ano) compárase co total.
Salario mínimo por categoría segundo as táboas salariais publicadas no
DOG.
É o mínimo legal para calquera empresa do sector
en Galicia — a túa nómina non pode estar por debaixo.
Táboa máis recente pendente de publicar.
Mostramos a última táboa oficial publicada (2024):
subidas 2025 y 2026 por IPC (máx. 3 %, art. 31) sin tabla publicada.
Cobrar menos ca isto é estar por debaixo do mínimo; a nova táboa pode subilo.
Lidos do convenio, artigo por artigo. Non sumamos un total: PPEE se paga a todas las categorías en la tabla anexa (c0+PPEE=Salario bruto mes, exacto en las 7 filas), pero el convenio no explica qué es ni cuántas veces al año se abona; no hay antigüedad en este convenio.
PLUS · REGRAIMPORTEVECES/ANOEXTRASABSORBIBLEVIXENCIA
PPEECONDICIONALart. 31SEN IMPORTE FIXO—Non—VixenteColumna de la tabla salarial pagada a todas las categorías, pero el convenio no define qué es PPEE ni cuántas veces al año se abona (las 2 pagas extraordinarias del art. 33 se calculan solo sobre el salario base, lo que sugiere que PPEE no entra en ellas, pero no hay cita verbatim que lo confirme).Cando: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Complemento de direcciónCONDICIONALart. 32300,00 €/mes———Vixente300,00 €/mes, calculado por día efectivo de trabajo de campo.Cando: Ser arqueólogo/a de empresa (grupo A3) realizando trabajo de campo (excavaciones, sondeos, prospecciones)
Cobras polo menos isto?
Toca a túa categoría na táboa e escribe o teu salario base: en 30 segundos dicímosche se estás por debaixo da túa táboa.
Páxina pública xerada a partir das táboas oficiais do DOG.
Actualízase con cada revisión salarial do convenio.
Verificado co rexistro de convenios do Ministerio de Traballo (REGCON) o 10 out. 2026.