CONVENIO · A CORUÑA
Convenio Construcción A Coruña 2026: táboa salarial
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Táboa oficial 2026: BOPC, publicada o 2 dec. 2025 · comprobada o 12 out. 2026 · Vela no boletín oficial ↗
SOLDO GARANTIDO · AO ANO
≥ 17.556 – 36.646 €
Salario base · pluses lidos, total non comprobable · 22 categorías
Primeiro nivel adulto: Nivel XII, ≥ 17.556 €/ano
Salario base de convenio: 1.143 – 2.445 €/mes · táboas BOPC 2026
≈ 1.068 – 1.918 € netos por paga (persoa solteira sen fillos, contrato indefinido; retencións AEAT 2026)
Primeiro nivel adulto: Nivel XII, ≥ 17.556 €/ano
Salario base de convenio: 1.143 – 2.445 €/mes · táboas BOPC 2026
≈ 1.068 – 1.918 € netos por paga (persoa solteira sen fillos, contrato indefinido; retencións AEAT 2026)
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NIVELBASE/ANOPLUSES FIXOSGARANTIDO≈ /MES
Nivel IITitulado Superior 26.495 + 9.749 ≥ 36.245 ≥ 3.020
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
3.249,75 € × 2 = 6.499,50 €/ano
6.500 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
10,24 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
27,54 € por vez
Nivel IIITitulado Medio, Jefe administrativo 1.ª, Jefe sección de organización 1.ª 21.115 + 7.897 ≥ 29.012 ≥ 2.418
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
2.632,48 € × 2 = 5.264,96 €/ano
5.265 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
8,31 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
22,45 € por vez
Nivel IVJefe de Personal, ayudante de Obra, Encargado general de fábrica, Encargado General 20.187 + 7.578 ≥ 27.764 ≥ 2.314
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
2.525,90 € × 2 = 5.051,80 €/ano
5.052 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
8,00 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
21,66 € por vez
Nivel VJefe Administrativo de 2.ª, Delineante Superior, Encargado General de Obra, Jefes de Sección de Organización Científica del Trabajo de 2.ª, Jefes de Compras 18.375 + 6.960 ≥ 25.335 ≥ 2.111
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
2.320,12 € × 2 = 4.640,24 €/ano
4.640 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
7,29 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
20,02 € por vez
Nivel VIOficial administrativo de 1.ª, Delineante de 1.ª, Jefe o Encargado de Taller, Encargado de Sección de Laboratorio, Escultor de Piedra y Mármol, Práctico de Topografía de 1.ª, Técnico de Organización, encargado de obraBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 15.673 + 6.029 ≥ 21.702 ≥ 1.809
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
2.009,80 € × 2 = 4.019,60 €/ano
4.020 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
6,41 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
17,57 € por vez
Nivel VIIDelineante de 2.ª, Técnico de Organización de 2.ª, Práctico de Topografía de 2.ª, Analista de 1.ª, Viajante, Especialista de Oficio, capatazBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 13.939 + 5.492 ≥ 19.432 ≥ 1.619
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
1.830,76 € × 2 = 3.661,52 €/ano
3.662 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
6,37 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
16,06 € por vez
Nivel VIIIOficial administrativo 2.ª, Corredor de plaza, Inspector de Control, Señalización y Servicios, Analista de 2.ª, oficial de 1.ª de oficioBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 13.633 + 5.375 ≥ 19.009 ≥ 1.584
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
1.791,72 € × 2 = 3.583,44 €/ano
3.583 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
6,27 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
15,83 € por vez
Nivel IXAuxiliar administrativo, ayudante Topográfico, auxiliar de organización, Vendedor, Conserje, oficial 2.ª de oficioBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 13.334 + 5.274 ≥ 18.608 ≥ 1.551
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
1.757,98 € × 2 = 3.515,96 €/ano
3.516 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
6,12 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
15,59 € por vez
Nivel XAuxiliar de Laboratorio, Vigilante, Almacenero, Enfermero, Cobrador, Guarda Jurado, Especialista de 1.ª, ayudante de oficioBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 12.926 + 5.105 ≥ 18.032 ≥ 1.503
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
1.701,79 € × 2 = 3.403,58 €/ano
3.404 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
5,97 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
15,23 € por vez
Nivel XIEspecialista de 2.ª, peon especialBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 12.841 + 5.079 ≥ 17.920 ≥ 1.493
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
1.692,91 € × 2 = 3.385,82 €/ano
3.386 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
5,95 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
15,23 € por vez
Nivel XIILimpiador/a, peon ordinarioBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 12.569 + 4.986 ≥ 17.556 ≥ 1.463
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
1.662,08 € × 2 = 3.324,16 €/ano
3.324 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
5,78 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
14,74 € por vez
Retribuciones diarias
Nivel IITitulado SuperiorTáboa: 80,29 €/día 26.897 + 9.749 ≥ 36.646 ≥ 3.054
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
3.249,75 € × 2 = 6.499,50 €/ano
6.500 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
10,24 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
27,54 € por vez
Nivel IIITitulado Medio, Jefe administrativo 1.ª, Jefe sección de organización 1.ªTáboa: 63,98 €/día 21.433 + 7.897 ≥ 29.331 ≥ 2.444
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
2.632,48 € × 2 = 5.264,96 €/ano
5.265 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
8,31 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
22,45 € por vez
Nivel IVJefe de Personal, ayudante de Obra, Encargado general de fábrica, Encargado GeneralTáboa: 61,17 €/día 20.492 + 7.578 ≥ 28.070 ≥ 2.339
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
2.525,90 € × 2 = 5.051,80 €/ano
5.052 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
8,00 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
21,66 € por vez
Nivel VJefe Administrativo de 2.ª, Delineante Superior, Encargado General de Obra, Jefes de Sección de Organización Científica del Trabajo de 2.ª, Jefes de ComprasTáboa: 55,68 €/día 18.653 + 6.960 ≥ 25.613 ≥ 2.134
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
2.320,12 € × 2 = 4.640,24 €/ano
4.640 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
7,29 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
20,02 € por vez
Nivel VIOficial administrativo de 1.ª, Delineante de 1.ª, Jefe o Encargado de Taller, Encargado de Sección de Laboratorio, Escultor de Piedra y Mármol, Práctico de Topografía de 1.ª, Técnico de Organización, encargado de obraTáboa: 47,49 €/díaBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 15.909 + 6.029 ≥ 21.939 ≥ 1.828
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
2.009,80 € × 2 = 4.019,60 €/ano
4.020 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
6,41 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
17,57 € por vez
Nivel VIIDelineante de 2.ª, Técnico de Organización de 2.ª, Práctico de Topografía de 2.ª, Analista de 1.ª, Viajante, Especialista de Oficio, capatazTáboa: 42,24 €/díaBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 14.150 + 5.492 ≥ 19.643 ≥ 1.637
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
1.830,76 € × 2 = 3.661,52 €/ano
3.662 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
6,37 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
16,06 € por vez
Nivel VIIIOficial administrativo 2.ª, Corredor de plaza, Inspector de Control, Señalización y Servicios, Analista de 2.ª, oficial de 1.ª de oficioTáboa: 41,31 €/díaBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 13.839 + 5.375 ≥ 19.214 ≥ 1.601
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
1.791,72 € × 2 = 3.583,44 €/ano
3.583 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
6,27 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
15,83 € por vez
Nivel IXAuxiliar administrativo, ayudante Topográfico, auxiliar de organización, Vendedor, Conserje, oficial 2.ª de oficioTáboa: 40,41 €/díaBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 13.537 + 5.274 ≥ 18.811 ≥ 1.568
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
1.757,98 € × 2 = 3.515,96 €/ano
3.516 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
6,12 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
15,59 € por vez
Nivel XAuxiliar de Laboratorio, Vigilante, Almacenero, Enfermero, Cobrador, Guarda Jurado, Especialista de 1.ª, ayudante de oficioTáboa: 39,17 €/díaBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 13.122 + 5.105 ≥ 18.227 ≥ 1.519
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
1.701,79 € × 2 = 3.403,58 €/ano
3.404 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
5,97 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
15,23 € por vez
Nivel XIEspecialista de 2.ª, peon especialTáboa: 38,91 €/díaBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 13.035 + 5.079 ≥ 18.114 ≥ 1.509
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
1.692,91 € × 2 = 3.385,82 €/ano
3.386 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
5,95 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
15,23 € por vez
Nivel XIILimpiador/a, peon ordinarioTáboa: 38,09 €/díaBase por debaixo do SMI; o total supérao, aplícase a táboa 12.760 + 4.986 ≥ 17.746 ≥ 1.479
COMO SE CALCULA · AO ANO
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad) FIXO art. 21
1.662,08 € × 2 = 3.324,16 €/ano
3.324 €
Erro?
Unha cifra non cadra coa túa nómina ou co convenio? Toca «Erro?» nesa liña.
SE CHE APLICA · NON SUMADO
PERSOAL Antigüidade art. 31
a da túa nómina
CONDICIONAL Plus Salarial (Plus de Asistencia) art. 19
10,46 € por vez
CONDICIONAL Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte) art. 20
5,78 € por vez
CONDICIONAL Horas extraordinarias art. 29
14,74 € por vez
Importes en € brutos ao ano. Base en 11 pagas; gratificaciones extraordinarias (junio y navidad) en 1; retribución de vacaciones en 1. Filas en €/día: × 335 días ao ano, o factor do propio convenio. Non podemos dar o total exacto: La columna 'TOTAL ANUAL ESTIMADO' de la tabla es, según su propio encabezado, una estimación: no reproduce un recuento de días consistente entre categorías para el plus de asistencia ni para el plus de distancia y transporte (ambos por día efectivo de trabajo), así que su número de días anual no se puede fijar sin inventarlo. O mínimo real pode ser maior ca estas cifras.
≈ /mes = anual ÷ 12, para comparalo cunha nómina rateada. O SMI (17.094 €/ano) compárase co total.
Salario mínimo por categoría segundo as táboas salariais publicadas no BOPC. É o mínimo legal para calquera empresa do sector en A Coruña — a túa nómina non pode estar por debaixo.
Canto cobra: Auxiliar administrativo/a en A CoruñaAdministrativo/a en A CoruñaEnfermero/a en A CoruñaPeón de construcción en A CoruñaAlbañil en A CoruñaPintor/a en A CoruñaCarpintero/a en A CoruñaElectricista en A CoruñaFontanero/a en A CoruñaDelineante en A CoruñaTopógrafo/a en A CoruñaEncargado/a de obra en A Coruña
Pluses do convenio
Lidos do convenio, artigo por artigo. Non sumamos un total: La columna 'TOTAL ANUAL ESTIMADO' de la tabla es, según su propio encabezado, una estimación: no reproduce un recuento de días consistente entre categorías para el plus de asistencia ni para el plus de distancia y transporte (ambos por día efectivo de trabajo), así que su número de días anual no se puede fijar sin inventarlo.
PLUS · REGRAIMPORTEVECES/ANOEXTRASABSORBIBLEVIXENCIA
Gratificaciones extraordinarias (Junio y Navidad)FIXOart. 21
SEN IMPORTE FIXO
× 1
Non
—
Vixente
Dos pagas extraordinarias al año, antes del 30 de junio y antes del 20 de diciembre; su cuantía es la que figura en la tabla salarial más antigüedad. No se devengan durante suspensiones de contrato.
Retribución de vacacionesFIXOart. 32
SEN IMPORTE FIXO
× 1
Non
—
Vixente
La cuantía de la retribución de vacaciones es la que figura en la tabla salarial más antigüedad consolidada.
AntigüidadePERSOALart. 31
a da túa nómina
—
—
—
Vixente
Por el Acuerdo Sectorial Nacional de la Construcción de 18/10/1996, se mantienen y consolidan los importes de antigüedad que cada trabajador tuviera reconocidos a 21 de noviembre de 1996, como complemento ad personam invariable, no absorbible ni compensable; no se generan nuevos tramos de antigüedad. Pon el importe de antigüedad de tu nómina.
Plus Salarial (Plus de Asistencia)CONDICIONALart. 19
SEN IMPORTE FIXO
—
Non
—
Vixente
Se abona a todos los trabajadores por día efectivo de trabajo (mínimo 4 horas de servicio efectivo).
Cando: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Plus Extrasalarial (Distancia y Transporte)CONDICIONALart. 20
SEN IMPORTE FIXO
—
Non
—
Vixente
Compensa los gastos de desplazamiento al puesto de trabajo; se calcula por día efectivo de trabajo.
Cando: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Horas extraordinariasCONDICIONALart. 29
SEN IMPORTE FIXO
cada vez
—
—
Vixente
Se cobra por hora extraordinaria realizada, según el valor/hora de tu categoría en la tabla salarial.
Cando: Realizas horas extraordinarias (máximo 80 horas al año, salvo fuerza mayor)
Desgaste de herramientasCONDICIONALart. 22
SEN IMPORTE FIXO
—
—
—
Vixente
El convenio solo fija la cuantía para 2022 (0,75 €/día) y 2023 (0,77 €/día); no hay importe publicado para el año de esta tabla.
Cando: Tienes reconocido el derecho a compensación económica por desgaste de herramientas
Trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrososCONDICIONALart. 25
20 % base
—
—
—
Vixente
Se cobra un recargo del 20% sobre el salario base (10% si esas labores ocupan media jornada o menos). No es consolidable: deja de pagarse si desaparecen esas condiciones.
Cando: Realizas labores calificadas como excepcionalmente penosas, tóxicas o peligrosas
Trabajos nocturnosCONDICIONALart. 38
25 % base
—
—
—
Vixente
Recargo del 25% sobre el salario base de tu categoría (proporcional si trabajas menos de 4 horas nocturnas; 1% si en dos turnos solo se trabaja una hora del periodo nocturno en cada uno).
Cando: Trabajas entre las 22:00 y las 6:00