Táboa oficial 2011: BOP, publicada o 26 out. 2011 · comprobada o 11 out. 2026 · Vela no boletín oficial ↗
TÁBOAS 2011 PRORROGADASO convenio rematou e estase a negociar o seguinte. Estas cifras son as que se aplican hoxe; cando se asine o novo, a suba pode chegar con atrasos.
SOLDO GARANTIDO · AO ANO
≥ 17.094 – 21.529 €
Salario base · pluses lidos, total non comprobable · 22 categorías Primeiro nivel adulto: Vigilante sereno, ordenanza, portero y personal de limpieza · Grupo V · Personal subalterno, ≥ 11.727 €/ano · ≥ 6,52 €/hora cunha xornada de 1.800 h ao ano Salario base de convenio: 665 – 1.435 €/mes · táboas BOP 2011 ≈ 621 – 1.180 € netos por paga (persoa solteira sen fillos, contrato indefinido; retencións AEAT 2026)
Cobras polo menos isto?
Toca a túa categoría na táboa e escribe o teu salario base. Dicímosche se estás por debaixo da túa táboa.
Importes en € brutos ao ano. Base en 15 pagas. Non podemos dar o total exacto: El texto articulado extraído del BOP incluye también partes de otros dos convenios publicados en el mismo número (remolcadores Sertosa Norte y un tercer convenio genérico), ajenos al de comercio de mueble; se marcan como 'none' sin complemento propio. Plus Convenio (art. 17), Plus de Transporte (art. 18) y Plus de Equiparación (art. 21) remiten todos a 'la tabla salarial anexa' para su cuantía, pero el anexo copiado (líneas 2571-2601) solo imprime la columna de salario base (mes/año) sin columnas propias para esos pluses, así que no hay importe actual que transcribir. El Complemento de Nocturnidad (art. 20) usa categorías (Peón, Mecánico, Conductor...) que no aparecen en la tabla de este convenio y un importe 2012 remitido sin cifra al art. 25. O mínimo real pode ser maior ca estas cifras.
≈ /mes = anual ÷ 12, para comparalo cunha nómina rateada. O SMI (17.094 €/ano) compárase co total.
Salario mínimo por categoría segundo as táboas salariais publicadas no
BOP.
É o mínimo legal para calquera empresa do sector
en A Coruña — a túa nómina non pode estar por debaixo.
Táboa máis recente pendente de publicar.
Mostramos a última táboa oficial publicada (2011):
convenio 2009-2011 prorrogado de año en año sin denuncia; la revisión por IPC de 2011 y las tablas posteriores nunca se publicaron; se muestra la última tabla (2011).
Cobrar menos ca isto é estar por debaixo do mínimo; a nova táboa pode subilo.
Lidos do convenio, artigo por artigo. Non sumamos un total: El texto articulado extraído del BOP incluye también partes de otros dos convenios publicados en el mismo número (remolcadores Sertosa Norte y un tercer convenio genérico), ajenos al de comercio de mueble; se marcan como 'none' sin complemento propio. Plus Convenio (art. 17), Plus de Transporte (art. 18) y Plus de Equiparación (art. 21) remiten todos a 'la tabla salarial anexa' para su cuantía, pero el anexo copiado (líneas 2571-2601) solo imprime la columna de salario base (mes/año) sin columnas propias para esos pluses, así que no hay importe actual que transcribir. El Complemento de Nocturnidad (art. 20) usa categorías (Peón, Mecánico, Conductor...) que no aparecen en la tabla de este convenio y un importe 2012 remitido sin cifra al art. 25.
PLUS · REGRAIMPORTEVECES/ANOEXTRASABSORBIBLEVIXENCIA
AntigüidadePERSOALart. 15€/mes por tramos× 12——Prorrogado2 cuatrienios y un único y posterior bienio, con tope de 10 años de antigüedad: 25,75 €/mes al cumplir el primer cuatrienio (4 años), 36,05 €/mes al cumplir el segundo (8 años) y 41,2 €/mes al cumplir el bienio posterior (10 años, importe tope). Se percibe en doce mensualidades al año.
Plus ConvenioCONDICIONALart. 17SEN IMPORTE FIXO—Non—ProrrogadoSe percibe según la cuantía señalada en la tabla salarial anexa para cada categoría (once mensualidades y pagas extraordinarias); el anexo copiado del BOP (líneas 2571-2601) solo imprime la columna de salario base (mes/año), sin una columna propia de Plus Convenio, por lo que no hay un importe actual que transcribir.Cando: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Plus de TransporteCONDICIONALart. 18SEN IMPORTE FIXO—Non—ProrrogadoSe percibe según la cuantía señalada en la tabla salarial anexa para cada categoría, abonándose en once mensualidades; el anexo copiado no imprime una columna propia para este plus, por lo que no hay un importe actual que transcribir.Cando: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Plus de EquiparaciónCONDICIONALart. 21SEN IMPORTE FIXO—Non—ProrrogadoSe percibe conforme a las cuantías mensuales señaladas en la tabla salarial anexa según categoría, en doce mensualidades; el anexo copiado no imprime una columna propia para este plus.Cando: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Plus Tóxico, Penoso y PeligrosoCONDICIONALart. 1625 % base———Prorrogado25% del salario base mensual, devengado en once mensualidades, incluidas vacaciones y pagas extraordinarias.Cando: Personal no administrativo (excluye las categorías de Administrativo y Auxiliar Administrativo)
Complemento de NocturnidadCONDICIONALart. 20SEN IMPORTE FIXO———ProrrogadoEl convenio fija un 30% sobre unos importes de 'base de cálculo 2011' por categoría (Peón, Peón especialista, Mecánico, Conductor, Oficial 1ª) que no se corresponden con los nombres de las categorías de la tabla salarial de este convenio, y el valor de 2012 en adelante remite al 'incremento pactado en el art. 25' sin cifra concreta; no hay un importe actual y aplicable a estas categorías que transcribir.Cando: Trabajador que realice el total de su jornada adscrito al Turno de Noche (proporcional en jornada parcial)
Plus de Polivalencia FuncionalCONDICIONALart. 2332,00 €/mes———Prorrogado32 euros al mes, en doce mensualidades, desde el año 2011, por la polivalencia entre las funciones de peón y peón especialista.Cando: Trabajadores con categoría profesional de Peón (denominación no presente en la tabla de este convenio; sin equivalencia declarada con Mozo u otra categoría)
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Páxina pública xerada a partir das táboas oficiais do BOP.
Actualízase con cada revisión salarial do convenio.
Verificado co rexistro de convenios do Ministerio de Traballo (REGCON) o 10 out. 2026.