Importes en € brutos ao ano. Base en 15 pagas. Non podemos dar o total exacto: El plus de asistencia (art. 16) y el plus extrasalarial de distancia/transporte (art. 17) se pagan a todo el personal por día efectivo trabajado, pero sus importes figuran en columnas del anexo I que no se copiaron en este documento (solo se copió la columna de salario base mensual/anual); el resto de complementos sí quedan verificados. O mínimo real pode ser maior ca estas cifras.
≈ /mes = anual ÷ 12, para comparalo cunha nómina rateada. O SMI (17.094 €/ano) compárase co total.
Salario mínimo por categoría segundo as táboas salariais publicadas no
BOPC.
É o mínimo legal para calquera empresa do sector
en A Coruña — a túa nómina non pode estar por debaixo.
Lidos do convenio, artigo por artigo. Non sumamos un total: El plus de asistencia (art. 16) y el plus extrasalarial de distancia/transporte (art. 17) se pagan a todo el personal por día efectivo trabajado, pero sus importes figuran en columnas del anexo I que no se copiaron en este documento (solo se copió la columna de salario base mensual/anual); el resto de complementos sí quedan verificados.
PLUS · REGRAIMPORTEVECES/ANOEXTRASABSORBIBLEVIXENCIA
AntigüidadePERSOALart. 27a da túa nómina× 15——VixentePor el Acuerdo Sectorial Nacional de la Construcción de 18/10/1996: los importes de antigüedad que cada trabajador tuviera reconocidos a 21/11/1996 (más, en su caso, la parte proporcional devengada y no cobrada a esa fecha) se consolidan como complemento 'ad personam', con la denominación 'antigüedad consolidada' en la nómina; no varían por ningún concepto ni se generan nuevos tramos, y se extinguen con el contrato. Pon el importe de antigüedad de tu nómina.
Plus Salarial (de Asistencia)CONDICIONALart. 16SEN IMPORTE FIXO—Non—VixenteSe abona a todos los trabajadores por día efectivo de trabajo, siempre que presten servicio efectivo al menos durante cuatro horas; su importe figura en la tabla de retribuciones del anexo I, columna no capturada en este documento.Cando: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Plus Extrasalarial (de Distancia y Transporte)CONDICIONALart. 17SEN IMPORTE FIXO—Non—VixenteCompensa los gastos de desplazamiento al puesto de trabajo, calculado por día efectivo de trabajo cualquiera que sea la distancia a recorrer; sustituye a los antiguos pluses de distancia y transporte de 1958/1963. Su importe figura en la tabla de retribuciones del anexo I, columna no capturada en este documento.Cando: Todo el personal (el convenio no dice cuántas veces al año)
Trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrososCONDICIONALart. 2220 % base———Vixente20% de incremento sobre el salario base (10% si la labor penosa, tóxica o peligrosa dura la mitad de la jornada o menos); no es consolidable y deja de abonarse si desaparecen esas condiciones.Cando: Realiza labores especialmente penosas, tóxicas o peligrosas (jornada completa; si son durante la mitad de la jornada o menos, el plus se reduce a la mitad)
Trabajos nocturnosCONDICIONALart. 3425 % base———Vixente25% de incremento sobre el salario base de su categoría; si el tiempo nocturno es inferior a 4 horas se abona solo sobre el tiempo trabajado, si excede de 4 horas se abona toda la jornada.Cando: Trabaja entre las 22:00 y las 6:00 horas
Desgaste de herramientasCONDICIONALart. 19SEN IMPORTE FIXO———VixenteEl convenio solo imprime importes antiguos (0,62 €/día en 2010, 0,63 €/día en 2011), sin una cifra ni una regla de actualización para los años vigentes; no se puede dar un importe actual.Cando: Tiene reconocido el derecho a percibir compensación económica por desgaste de herramientas
Cobras polo menos isto?
Toca a túa categoría na táboa e escribe o teu salario base: en 30 segundos dicímosche se estás por debaixo da túa táboa.
Páxina pública xerada a partir das táboas oficiais do BOPC.
Actualízase con cada revisión salarial do convenio.
Verificado co rexistro de convenios do Ministerio de Traballo (REGCON) o 10 out. 2026.